养老交了十五了可以不交了 养老金缴满15年后还要交吗

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社会保障是五险,并不是单纯的养老保险.比如说医疗保险要交足25年才能在退休后享受社保,而人老以后最可怕的有病无钱治.而要交够25年的医疗保险金,五险必须要.

你不必担心,肯定没有问题.不过,本人建议你:如果说想提高养老品质,本人建议你在购买社保(15年)的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充.

不用的,满15年可以了,再交退休的时候就多领点嘛

如果15年后你还在企业就业,则企业必须为你参保缴费. 如果你已经失业,可以自己决定是否缴费. 养老保险缴费年限决定你的养老保险待遇,因此,失业人员国家不强.

满15年的时候,如果你属于失业人员,你有权不再续缴.但如果你是在企业就业的话,则社会保险法规定企业必须为你参保缴费.养老保险待遇是按缴费年限和缴费基数确.

社保交了15年可以继续交也可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保.如果交满15年,之后失业了或者是灵活就业,那么这两种情况是可以不继续交社保的. 社保是一个大的范畴,里面涵盖了养老、医疗、生育、失业、工伤保险.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 也就是说,社保里养老保险规定最低缴费.

自己交的可以,只要交满15年,退休后按月可以领养老金.只交15年,只是将来养老金可能比较低 单位交的职工社保,在职就要一直交,即使交满15年,只要在职,单位就要交,属于法律规定,单位不交违法的

养老保险应该有2种吧,一种15年,一种20年,现在一般都是20年的了,你现在还年轻,交20年的吧,那个到65岁,你应该退休金会高点,具体到时能领多少,得看你交的等级,是企业还是政府单位,政府单位同级要比企业单位高,并且每个地区的经济水平不同,同级别也有差距...

可以. 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度. 养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一.养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源.

首先失业保险和养老保险没关系,如果在单位上班,单位给你买,没有在单位上班就个人买,个人买本来就有自愿的原则在里面,当然有些地方可能对失业职工有一定的养老金补贴政策,但个人买保险肯定是自愿原则.按照现在的规定,领取养老金的最低年限是15年,你只要交满就好了.医疗保险因为社保法有一条新的规定,在失业金领取期间,由失业保险基金帮你缴纳医疗保险,当然你肯定不享受白不享受,反正你自己不花钱.养老的概念也一样.

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