劳动合同单位是否可以统一保管 用人单位不签劳动合同是否违法
更新时间：2022-09-16 11:52:05 • 作者：雪儿 •阅读 1385
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签订劳动合同书用人单位是否应劳动合同书给劳动者保存一.是的.劳动者自己也应保留一份合同.
劳动合同由用人单元和劳动者人手各执一份的.何在回覆,但愿您对劲.
劳动合同应一式几份,分别由谁保存?劳动局是否应当存档?劳动合同应一式两份,劳动者和单位各执一份.法律没有规定劳动合同要交劳动局存档.
职工的劳动合同能和人事档案装在一起存放保管吗?可以 没有问题 不过有人签固定合同,特别是短期的1年、3年的就不要放档案了,麻烦
劳动合同谁保管那肯定是违法的,合同必须双方各执一份..
劳动合同不是一人一份吗?一份是用人单位参观,一份是我们.您好,劳动合同是一式两份,如果用人单位没有与您签订劳动合同,可以在诉讼时效内,主张未签订劳动合同第二个月起11个月的双倍工资.
已经解除或者终止的劳动合同,用人单位是否还需要保存?答:根据《劳动合同法》第五十条之规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查. 那么对于解除或者终止劳动合同的文本,是否需要保存呢?笔者认为,虽然法律并未规定用人单位对解除或者终止劳动合同的文本的保存义务,但是从风险防范的角度考虑,用人单位对此解除或者终止劳动合同的文本也要保存.举例而言,某员工找到了新工作,于是向公司提出了书面辞职申请,一个月后随即离职,该公司人事经理也将这.
劳动合同是不是本人应该有一份 员工签定合同公司保管合同是否有效合同效力和合同保管没任何联系,也不会因此导致合同无效或其他.劳动合同劳动者本人必须有一份,如果没有可以索要,再者可以向劳动监察投诉,要求协助索要劳动合同,
请问我们进厂时签的劳动合同是不是有我们保管一份 另外一份由工厂.对了
劳务合同由谁保管?不是劳动合同,是只有一份的劳务合同你好,应该有劳动者和用人公司一方一份,自己保管,希望能帮助到你望采纳
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