安徽省淮南市潘三矿发生各类工伤(重伤，轻伤，微伤等)如何处罚？

关于轻微伤(工伤)的具体赔偿标准

先找肇事者赔偿,不足部分可以走工伤.工伤赔偿项目有:一、医疗费:凭医疗发票计算二、住院伙食补助费①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理.

淮南矿业集团工伤鉴定轻伤休多少个工作日

你好!轻伤是一周,微伤是三天,工伤三个月或更久.如有疑问,请追问.

关于轻微伤及轻伤的量刑及赔偿标准?

1、轻伤在法律上的量刑及赔偿标准:根据《人体轻伤鉴定标准》的第二条规定:轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体, 造成组织、器官结构的一定程度.

工伤轻微伤害

根据我国〈工伤保险条例〉及相关规定,造成一般伤害(未达成残疾)的赔偿项目主要包括:1、医疗费,2、伤者住院期间的伙食补助费;3、生活护理费;4、工伤期间工资;5、交通食宿费.其它法律方面的问题,通过lvban365询问律师能帮到你的.

伤残鉴定为轻微伤怎么处罚

如果是故意伤害的话,按治安案件处理,最高15日拘留.

造成一个轻伤一个重伤怎样处罚

《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑. 由于被告人的犯罪行为直接遭受的损失,你可以提起刑事附带民事诉讼,要求被告人赔偿.

关于伤残等级的,怎样算轻微伤,轻伤,重伤?分多少级的

人身损害的伤残等级以一至十级分类.不按轻微伤轻伤等分类.如死亡和一级的赔偿是一样的.一级的标准是植物人.

关于轻微伤及轻伤的量刑及赔偿标准?

1:轻伤已经触犯刑律,属故意伤害罪,量刑为3—7年,可以从轻量刑;赔偿标准为住院费(实际发生的),护理费,生活补助费,误工费,精神赔偿等费用. 2:轻微伤为构成犯罪,但属于违法行为,可按《治安处罚法》进行处罚,赔偿标准住院费(实际发生的),护理费,生活补助费,误工费,精神赔偿等费用. 3:故意伤害最在主观上有故意的行为,且伤害他人身体,造成,轻伤、重伤或者死亡的,属故意伤害.赔偿标准住院费(实际发生的),护理费,生活补助费,误工费,死亡赔偿金,丧葬费,残疾赔偿金.精神赔偿等费用.

这是微伤、轻伤、重伤还是什么伤?

轻伤、重伤、微伤或其它什么伤害是指刑事案件受害人的伤残鉴定.难道你是交通肇事后逃逸了或者酒后驾车肇事了?不是这两种情况就无所谓轻伤还是重伤了.你可以除合理医药费外拒绝他其他赔偿要求,否则请他去法院起诉你.

工伤 轻微伤如何赔偿,请具体点?

如果公司已为你购买工伤保险,那么你没有任何赔偿,在你治疗期间公司正常支付你的基本工资;如果公司没有购买工伤保险,那么发生的所有费用由公司承担,你能得到的仍然是治疗期间的基本工资.如果是没有购买工伤保险,发生了工伤,你想和公司私了的话,公司不傻,费用也就是医疗费(包括期间发生的伙食费)和个人基本工资.