在武汉和广洲交满十四年社保基金由于姑娘工伤原因起诉企业至法院得工伤和基础？

在公司工作14年但公司只给交了工伤保险而没办社保,出了工伤残怎么办

工伤公司有给买保险,那就把单据整理好,让公司帮你申请工伤费用,没有买的话,公司得自己负责赔偿的.(喵喵保网 )

我公司帮员工交了社保,发生了工伤应该由谁来赔偿?

公司应该赔偿,工伤保险也应该赔偿.1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工. 讨要巨额丧葬费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金.在本起诉讼中,法院和当事人所.

在武汉受工伤了社保在外地买的赔偿怎么办

职工在工作范围、工作时间,受到事故伤害的,用人单位应在事故伤害发生之日第一个工作日内拨打人力资源和社会保障咨询服务热线电话12333申报工伤;并在30日内向管辖区域的人力资源和社会保障局提出书面认定申请.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接提出书面工伤认定申请.经过工伤认定、劳动能力鉴定.这样才可以按照工伤保险规定申领工伤保险待遇

我在厂里上班14年了,去年出了工伤,经鉴定为七级.和公司解决工�

七级伤残,伤得不轻!对你的不幸深表同情!根据《工伤保险条例》规定,七级工伤,你能享受的待遇为:七级伤残为13个月的本人工资(一次性伤残补助金),劳动、聘.

工伤八级、人民法院的判决书下来了,到社保局去问基金理赔社保局说单位.

1、如果因第三方原因造成的伤害,符合工伤认定标准的,可以到劳动局工伤科申请工伤认定,工伤认定书下来后,可以同时享受工伤赔偿和人身损害赔偿,医药费除外;.

受工伤后社保局会有赔偿吗?

【第十七条】 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长. 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请.

领取了社保工伤赔偿金不满意是否还可以起诉社保机构

不可以,因为社会保险机构都是按照法律规定的标准支付劳动者工伤保险待遇的;而之所以劳动者领取到的工伤保险待遇与实际有差别是因为公司没有按照法律规定为劳动.

自己在朋友公司交的社保,现在自己工作的单位发生了工伤,可以.

工伤保险基金不会支付工伤保险待遇,应由职工发生事故的单位承担工伤保险赔偿责任.劳动者在一个单位参加社保,又在另一个单位工作,属于双重劳动关系,根据劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)和最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)规定,两个单位应当分别为职工缴纳工伤保险费.职工发生工伤,由职工受到伤害时为之工作的单位承担工伤保险责任.现劳动者发生工伤事故的单位没有缴纳工伤保险费,工伤保险基金没有支付义务,应当由单位全额负担.

单位交了工伤社保而劳动者得不到赔付应起诉谁社保局还是什么保险礻中.

【工伤处理程序】: 1、向人社局申请工伤认定,单位要在事故发生的一个月内申报,如果单位不申请,则工伤职工或者近亲属在一年内提出认定申请.需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等.没参保由单位补偿.

现在在交工伤保险,并已经造成工伤!但工伤是原来的单位工作时.

工伤事故出现一年内,可以去社保局申请工伤认定,超过期限就无法申请了 而且不是现在单位造成的工伤,单位也没义务给你申请工伤认定 《工伤保险条例》第十七条 职.