有单位在享受低保单位还该不该给职工缴纳社保？

如果有单位给交社保,还能享受低保吗

能.低保户交社保,并不会影响其领取低保金,但日后其领取社保金时,这部分收入将计入他的家庭收入.若家庭人均月收入超过当地低保标准的,将不再对其家庭实施最低生活保障;如果家庭人均月收入未达到低保标准,则可继续保障.目前,有些城市开始加强低保户的基本保障,为低保户免费办理社保,具体的可以登陆当地的社保局网站查询

我们家现在享受的是低保,请问现在公司还能交的上社保吗?

单位给职工缴纳社会保险,是法定义务,不是看职工家庭收入如何,因此,你享受低保,和公司给你缴纳社保没关系,公司应该给你缴纳社会保险

有低保的能不能交职工养老保险?

有低保的能不能交职工养老保险?交职工养老保险,只是说明有单位了,有正常工资收入.若家庭生活水平仍符合低保条件的,当然可以享受低保.

交了低保,就不能在交社保的工作单位工作了

社保是单位必须给员工办理的` 社保是有强制性的`

享受低保的同时还可以参加公司社保吗

可以申请低保,二者不冲突.因为养老保险基金规定:个人申请缴纳养老保险是申请人(自然人)的权利.低保只是政府给予社会性的求助款,它与参加养老保险的性质不一样.

用人单位在什么情况下可以不用给员工交社保

用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通.但以下情况可以不缴纳社保:1. 已达到退休年龄.

低保人员需要交社保吗

个人是可以办理缴纳社保的.社保办理方式:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可.且只能办理养老,医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的. 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%. 一般以最低档居多;另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).

有低保还交养老保险吗?

享受低保的五保户是免缴养老保险金的

如果低保户让单位投了一个月保险还能享受低保吗

低保户让单位投了一个月保险很正常,低保和社保没有必然关系,而是取决于家庭收入情况. 《关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知》规定:家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的非农业户口的城市居民,均纳入城市居民最低生活保障范围,所需资金由地方各级人民政府列入财政预算.

我在单位工作几年了单位该不该给我买医保和社保

公司必须给员工缴纳社保.否则违反劳动法和社会保险法. 员工可以去劳动仲裁委员会进行投诉,会对公司进行行政处罚,并且赔偿个人经济损失. 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人.