12333投诉电话多久能受理 企业怕12333投诉吗

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12333电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,法定节假日、公休日不受理投诉.周六周日休息,但是会有人值班. 12333电话咨询服务秉承“倾听民意,服务民生”的服务理念,为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务. 12333电话语音服务时间为24小时,人工服务时间一般为周一至周五上午9:00—12:00,下午14:00—17:.

欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333,一般会在10个工作日内告知举报人是否受理.如果拨打12333起到的效果不好,这种情况下建议走法律途径,找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决. 12333是劳动保障客服电话,能专门处理劳动者的讨薪问题.值得注意的是当欠薪的企业比较正规,且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适.12333会通过劳动监察的上级部门对下级单位施压并监督落实,以达到发放.

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理.受理后先进行调解,调解的时间为十五日.调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人.根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行.自劳动争议调解组织.

一般一星期回复.

应当及时立案,没有具体受理时间限制. 《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行. 劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案. 劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话. 对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动.

如果是劳动保障监察,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处.前述规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经.

到劳动局投诉的,劳动局经审查,符合立案条件的,应当当场受理.受理后先进行调解,调解的时间为十五日.调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人.根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定,经调解达成协议的,应当制作调解协议书.调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行.自劳动争议调解组织.

成都打了么?2333电话,以后何时能够收到回访电话?我认为按照正常情况下,基本上七个工作日后就可以收到回访电话,假如遇上特殊情况,或者节假日相应时间会推迟一些.

12333是劳动保障监察部门的投诉电话,节假日应该有人值班的.你投诉的问题也只能先搞个记录,等上班后在处理的.

打多久都没用,人家是把你当成仆人

这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。