公司制度发款可以交吗 公司车怎么自己查违章
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企业内部可以实行罚款制度且让员工交现金吗?这是很明显的管理缺陷,员工的工资只有人力资源才有权去赏罚,经理只能提出意见. 经理根本没有权利去收取员工的罚款!这很容易造成腐化!
如果证据充分,起诉,法院会支持你的赔偿请求,如果罚款就要有证据,在法律上这叫谁主张谁证明,如果查明你真的是虚假报账在公司的规章制度里应该有相应的条款来.
公司可以私自制定制度罚款吗作为公司的管理制度条例内容来说是可以的.但是要有相应的奖励,不能只有罚款.管理无情人有情,要惩罚那么请按照公司制度条例来办.
工人因违反公司制度而被罚款是否违反劳动合同法?用人单位没有权力对劳动者进行罚款,如果用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行.
工作出错领导罚款要交现金正常吗单位没有罚款权 如果发生过失,应给你处罚决定书 不是交现金就可以
辞职后不交罚款不发工资怎么办?你好,这种事,你最好是申请劳动仲裁,根据劳动法来最合理.罚款他可以直接从工资扣除,不应该你自己给现金去交.而且他也只能扣除你矿工的钱,没有其他的处罚的!500的罚款是不存在的说法
公司罚款制度是否合理当然是不合理的,这是违反人道和人身需要的规定,可以到当地劳动部门投诉
公司往来款可以个人收取吗一般财务制度是不允许的,建议还是公对公,或私对公;
是公司制的在交税款时一定要从对公转账吗比一定,也可以用现金缴税,但是,如果要经账户缴税,那必须是在税务备案的那个账户.
现在开公司,章程中规定的出资可以分期缴纳吗?多少年内交.1. 一般有限责任公司的注册资本为在公司登记机关依法登记的全体股东认缴的出资额,也就是普通所说的章程中规定的全体股东的认缴出资额. 2. 法律、行政法规以及国务院决定规定的某些类别公司,如商业银行、实行募集设立的股份有限公司等,注册资本实行实缴制. 3. 实行认缴资本制的公司,股东认缴出资额可以分期缴纳,缴纳期限没有强制性规定,但应符合章程规定. 4. 一人有限公司亦同.
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