工伤休息期间给奖金吗 工人工伤期间有奖金吗

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工伤期间工资是照发的,但是奖金应该没有.

不对,中国《劳动法》有规定.

您好,您可以享受工伤待遇的,要求其支付伤残补助金等费用!祝其早日康复!

工伤期间,所有福利与在职期间福利一致.

工伤前12个月的平均工资包括加班、补贴及福利费等.协议支付不成的可以申请劳动争议仲裁裁决 成都经济合同财产律师网杨红琼律师咨询回复

如果被视为工伤…工资待遇为『停工留薪…在停工留薪期间原工资福利待遇不变』

按规定的疗养期间只发部分薪资(最低工资标准,或月补助金),(期间的)奖金可以不发.如果是某个期限(包含了受伤期间)的整个时间段的奖金,应该派发.

《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资.+ 根据法律规定,奖金是工资的一部分.用人单位在员工患工伤休假期间不能扣除工资及奖金.

工伤期间发放原工资待遇.周末本身就是休息日,应该发放.

工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

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