社保差几个月怎么解决 社保断几个月可以补交

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重新签订劳动合同,或者要求公司补买差的社保 再看看别人怎么说的.

答1问:如果已经社保机构核定了,是属于欠缴-----必须要缴纳;如果没有核定的,那中间几个月已经与原来单位解除劳动合同了,那属于断缴,不需要补缴.答2问:可以.

您可以选择公司所在地的劳动局仲裁科进行仲裁维护您的合法权益 辞职后的社保可以选择以档案为依托,在户口所在劳动局或人才进行缴纳.希望对您有帮助

那你去社保中心打一张缴费单就行了

1.养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金.如果是单位未交,可以要求单位补缴.但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了.2.医疗保险是可以补缴的..

差三个月可以在退休前一次性补交三个月的社保,就可以在退休时顺利办退休手续,领退休金

去劳动仲裁委员会投诉

中间的8个月可以不用补交,现在的缴费年限是累计的,并不要求连续.可以在常熟开保险转移接收函将昆山的保险转到常熟的帐户上

社保不要求连续缴交的 所以中间无工作的时候不缴社保是正常的,不需要补上,一般也不给你补上. 养老保险是累计计算的(是否连续缴交无所谓),医保一般中断3个月会重新累计参保月数,所以医保一般不给补的. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

是多扣还是少扣了,多扣的话让单位把多的补给你,少扣的话,让单位给你补齐.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对兄弟们有所帮助。