合同到期不续签赔多少 合同到期不续签n十1
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劳动合同到期公司不续约,该获得多少补偿?劳动合同法明确规定要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的,在第三次签订时,劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,2008.1.1前签订的次数不算.所以.
1、你与借调单位间的劳动关系始自劳动合同签订之时,合同期满后单位不再续签,应根据已履行完毕劳动合同的年限,支付相应的经济补偿.2、你与借调单位间的劳动合.
合同到期公司不续约要赔偿多少钱合同到期如果公司还在继续雇佣你的话,是可以请求到期到现在一年的工资的赔偿的,不足一年按实际月份计算
合同到期不再续签如何赔偿楼上的都答错了.劳动合同到期,用人单位不续签合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿年限从2008.1.1算起(晚于2008.1.1入职用工的按照实际入职用工日算起.
合同期到期公司不给续签的可得经济补偿是多少呢????劳动合同到期,属于自然终止.如果公司不再续签,你的情形不符合劳动合同法第46条第5款的规定,故用人单位不存在支付你的经济补偿金的.第四十四条 有下列情形.
劳动合同到期后用工单位不续签应付多少赔偿费?劳动合同到期,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形不需支付经济补偿金外,其余情形应当支付经济补偿金.标准:根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月计算. 法律依据:《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单.
合同到期公司不续签,应补偿多少我来回答 1,你工作年限满10年,可以在重新签订劳动合同时候要求签订无固定期限劳动合同,否则对方需要承担支付经济补偿金的责任 2,可以获得12月工资的补偿
按照新劳动法规定到合同期公司不续签应如何赔偿?应该没有赔偿的.因为你是合同到期而不是企业单方提前终止合同,所以是没有赔偿的
合同到期后公司不续订请问怎么赔偿1、合同自然到期的,法律上叫做合同终止.合同终止时,如果: (1)单位不和你续约 或者(2)要和你续约但是降低劳动报酬的 这都属于劳动者可以向单位要求补偿金的情形,补偿金按照工作年限,一年补一个月的工资,未满一年的,6个月以内的补半个月,6个月以上的补一个月(目前法院判例只支持2008年1月1日以后的工作年限) (3)如果你主动不续约的,就没有权利要求上面所说的经济补偿金. 2、据您所说,单位没有提前30天通知,应.
合同到期不续签能赔多少钱和约到期不续签,没有赔偿
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