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4S店试用期员工超负荷工作情况下厂区内挪车发生剐蹭事故需要赔偿吗?

实习期员工在4S店开客户的车挪车的时候撞了,4S店赔吗?

4S店试用期员工超负荷工作情况下厂区内挪车发生剐蹭事故需要赔偿吗?

都有责任,员工承担主要责任.

我是一家汽车4s店的员工,在挪车过程中与别的车发生擦挂,我的全责,公司.

这要看你公司有没有买保险,一般4S店都帮员工买了保险的,那肯定是4S店承担赔偿,可以找劳动部门申诉!

本人4s店实习试用生,一次挪车过程中把顾客车弄花了需赔偿12000,有同事.

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.但即使解除劳动关系,也并不排除用人单位向你追偿损失的权利,也就是说,如果你存在故意或者重大过失导致损害的话,用人单位可以向你追偿

我是4S店员工还是试用期,在提车途中出了车祸我的全债,请问公.

看你是正规操作还是操作失误,操作有过失,你应当承担责任,如果操作正确无误那么应当公司赔偿

4s店员工工作时不小心把车撞了,维修费是由本人全赔吗

《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付

我是汽车4S店职员 没有驾照.在4s店里挪车 给蹭到了该怎么办呢 如果交警.

不会拘留,但是损失保险不会赔偿,这就只能你自己赔了.没驾照你就不应该碰车.

4s店员工 在公司撞车 公司要承担责任吗

首先你是4s的员工,开车去车展是你的职务行为.对外撞车的一切损失由你们4s店出面解决和承担,对内4s店对你做出相应处罚,如扣除奖金、经济赔偿等.

试用期事故损失,公司是否有权要求员工赔偿,如果赔偿该如何赔偿?

未签劳动合同,可向企业主张从第二个月开始,每月按双倍工资补足.未交医社保,可以向劳动监察部门投诉.这两项也可以不想继续做的时候申请劳动仲裁,到时还可以根据工作时间长短要求经济补偿.

4S店销售顾问在工作时间在售后车间移车时发生较大事故,属于职务行为么.

如果移车属于工作内容,就肯定是职务行为.赔偿问题无法判定:不知道是自己移车的单方事故司机本人受伤,还是多方事故.

客户在4S店修车,工作人员挪车的时候把客户车撞了,修理预计5000元左右.

客户要求赔偿2W,很正常必须要赔偿的,原因有2,1 责任不在客户,全在工作人员2 这个赔偿包括客户的时间成本,还有精神成本(因为你修了后就是 修补车,)所以必须赔偿,