已经与公司签订了劳动合同但是社保中为什么只有每年一月有公司缴纳的社保费？

公司只是跟我签了一年的劳动合同,但是那些社保之类说要满一年后才给我.

全部是单位出面办理,个人部分的社保在个人工资上每月定期扣除,合同也是公司出面在劳动局购买的,每个公司的劳动合同都是用人单位根据自己的情况制定并且在当地劳动局审批备案的.

公司只是签了劳动合同,但没有给我交缴纳社会保险费,还有工资是一个月压.

你可以去公司所在地的劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司全额给付工资并补缴社会保险

和公司签合同的是一家公司,但是交社保的却是公司里的另外一.

一、你跟公司签的可能是劳务派遣的劳动合同,二、你不签离职报告,不违反劳动合同法相关规定及公司规章制度即可 您好,我们很希望帮助解决你的问题,如果你的问题在前面网友的指导下解决了,那么希望你能够在他们的答案上选择“采纳”,举手之劳,希望能够帮助到你,望采纳!

公司给我签订了劳动合同但公司规定进入单位满一年后才给交.

去劳动局

和单位签订劳动合同后就必须要缴纳社保吗

和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保.根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保.《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.

请问和公司签订了劳动合同但是不是一式两份那种,只有公司有.

合同要两份,各自一份.没有买保险合同也生效的.即使没有签署劳动合同,只要能证明你的劳动事实,一样可以,没有缴纳保险,企业需要为你补缴.祝你好运

公司和我签定劳动合同,交纳社保但是公司只交了养老保险,别的都没交.我.

缴纳社会保险是用人单位的法定义务,依据《劳动合同法》第38条第一款第三项可以即时解除劳动合同不需要提前通知.社会保险可以要求补缴,住房公积金不可以.(第.

公司没有与我签订劳动合同,但是每年的社保与工资还是按时缴纳发放的

超过一年不与你签订劳动合同即视为已签订无固定期劳动合同.既然公司每月都给你缴纳社保,这就是证据,而且是十分有利的证据.单位无法否认与你存在劳动关系的.你不用担心.

我与公司签订了劳动合同一年了,公司没给我交社保

可以要求企业补缴在职期间未缴的社保,协商不成时可以通过当地劳动部门仲裁.根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款.

已和公司签订劳动合同,一年合同马上到期,但公司至今未交社保该如何维权?

1、完全可以以此为理由随时终止合同2、可向劳动仲裁部门或劳动监察部门提出申诉,要求单位补交保险3、因公司过错,员工主动终止合同,按你现在的工作年限,可以要求经济赔偿金,大概是1个月工资(具体记得不是特别清楚了)