公司有发工资但没交医社保可补吗 女的过了50岁社保没交满
眼前哥哥们对相关于公司有发工资但没交医社保可补吗究竟怎么回事?,哥哥们都需要了解一下公司有发工资但没交医社保可补吗,那么阳阳也在网络上收集了一些对相关于女的过了50岁社保没交满的一些内容来分享给哥哥们,究竟是怎么个情况呢?,哥哥们一起来简单了解下吧。
发工资 不交社保如何处理跟他签个协议,写明因他在外有社保而自愿放弃购买社保的说明.计算工资实发数的时候,不扣他的社保就好了,按工资的应发数给他就好了. 打款单独打,.
单位从未缴社保,可以要求补齐吗?当然可以要求按6000多的缴费工资补缴,因为国家有规定:社保缴费工资按员工每月除加班费外的所有工资总额来缴纳的.您可以直接找劳动仲裁委申请劳动仲裁,必须有.
公司没有缴纳养老和医疗保险,辞职后可以要求补交保险吗?辞职后不交养老保险是不可以继续交医保的,因为社保是国家强制性要求购买的.一、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说.
公司没给员工缴纳社保,能补缴吗?麻烦吗?社保补缴方式: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 如果单位没有做申报(没有给开户)的只能.
没有医保社保,公司却有在工资中扣除相关费用,请问若补办后资金有在.个人也要扣一部分 公交一部分
现己退休,正常领取了养老保险,但是,没有医疗保险待遇,请.每个城市都不一样因为各城市社平工资不同,但要补25年的医保费,最好去医保部门问一下,或打电话12333咨询.
单位没交医保,可以要求补交吗,社保中心好不好补交会加收滞纳金. 滞纳金的算法:1、根据《社会保险法》,用人单位未按时足额缴纳2011年6月以后(含6月)的社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金. 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算. 2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月)的费款 公式:滞纳金=应缴费款*(2011年6月30日-滞纳金加收日期起+1)*千分之二+应缴费款*(滞纳金加收日期止-2011年7月1日+1)*万分之.
公司只给我交了养老保险金没交医保,提出辞职有工龄补偿.你好,公司交了养老保险,没有交医疗保险,提出辞职的话可以有工龄.并且可以转移,累计计算. 主动辞职没有补偿金.
单位没给交社保和医保,还说包含在工资里面,这样对吗?相.你的单位做法肯定是非法的,用人单位有义务为劳动者缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等保险金,否则劳动者可以向劳动监察部门举报. 《劳动法》第100条,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金.
我以前的公司养老保险没交医疗交了但是扣了钱现在可以补.现在这已经是法律问题了,你的公司扣了你的应缴存的养老保险金,你可以补缴,但每日万分之二滞纳金费用很多,应由你原所在公司承担!
这篇文章到这里就已经结束了,希望对哥哥们有所帮助。