入职押金不给退怎么办 入职微信交了500押金
目前弟弟们关于入职押金不给退怎么办这难道是真的吗？，弟弟们都需要了解一下入职押金不给退怎么办，那么安妮也在网络上收集了一些关于入职微信交了500押金的一些信息来分享给弟弟们，原因是这样简直了，弟弟们一起来简单了解下吧。
公司押金不退,该怎么办?如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.你可以先打12333劳动局举报热线反应一下,
可以投诉,但是走这种渠道会比较麻烦,建议你跟老板推心置腹的谈谈,毕竟经过人家培训就走也不地道,再干俩月说不定你会喜欢上这项工作呢.
如果进公司交了一百元押金第一天就不干了,公司不退还押.用人单位收取押金的行为违反劳动法,建议你向当地劳动监察大队反映,要回你的600元押金.学习培训费用应由单位承担,弱国没有特别约定,你不用承担任何责任.
用人单位不退押金怎么办?若用人单位向你收取押金,这是违法的.这种情况,你可以向劳动行政部门投诉,劳动局会为你要回押金的.
公司不退押金怎么办只要有收据 然后上面 明确 写有押金 二字 你就可以告他 收押金本身就是违法的
入职时交了500元押金,现在人家不退了怎么办去人社局申请劳动仲裁.
公司不给退押金 有什么办法可以解决这事你是否与公司签订过劳动合同,而劳动合同里边有竞业限制条款,如果有,那么公司可以根据竞业限制条款扣留押金,但是如果没有竞业限制条款,公司扣留押金是违规的,可以通过当地劳动和社会保障局投诉解决
公司收的押金不给退!!怎么办???1.任何单位或个人,不得以任何名义,在提供工作时,收取押金. 2.解除合同后,你有权利应聘任何工作.
押金,找工作时交的押金给不给退?押金可以要回. 法律规定:“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)”由此可知,收取押金的行为,本身就是违法的,依法应予以退还.” 若权益受损,你可以通过仲裁维护自己的权益,具体详细事宜,可以登录 思科律所的网站,查询相关法律规定,也可以在线咨询专业律师,有效解决现有问题.
试用期未满押金不退我该怎么办按照劳动合同法的规定,向劳动监管部门投诉即可.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对弟弟们有所帮助。