开自卸车公司罚款1000元可以投诉吗？ 公司打架扣1000块钱
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公司扣罚,我可以起诉吗?急用人单位需要制定规章制度,并取得劳动者的同意后公布才可以实施.如果罚款的金额过多,当月开支低于当地最低工资标准,可以到监察投诉处理,由其责令改正.同时.
单位没有行政处罚权,不能罚款.可以通过申请劳动争议仲裁或劳动争议调解解决.
我在公司和运输司机吵架了!司机投诉我!公司罚我1000元罚.扣工资最多扣月工资的20%.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到当地劳动局监察大队投诉.
公司罚款太重可以到劳动局告公司吗公司对员工进行罚款是违法的.可以到劳动局投诉追回.
交警开了罚款单,老板又不去处理,现在都有一千多了,我驾驶.你只能协商老板去尽快缴纳罚款,如果老板不理会,你只能找当地劳动仲裁委员会或社保部进行协调和处理..
请问工厂罚款员工最高额达一千元,该怎样投述?国家的法律法规中,并没有对工厂的罚款数额作出明文规定.但是,有一项原则是必须遵守的.那就是,罚款的数额不得影响职工的日常生活.也就是说,扣除罚款后的职工月工资,不得低于当地社保局公布的最低月工资标准.一方面,值得提醒的是,1、罚款要有合理合法的企业规章制度.2、因设施、设备和工作环境原因造成的损失,员工是无须负责任的.3、即使因员工操作违反规程而造成损失,也只能按适当的比例额罚款.并且要有理有据,.
公司私自扣了我们1000块钱,应该怎么申请仲裁?劳动争议由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委管辖. 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. 申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件. 《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二.
建三江运政开罚单当时就要红包1000元,可是一千元老铁们.执法机关罚款必须有法律依据,而且必须开具统一的收据.不符合以上条件就是违规执法,可以向上级部门和纪检部门投诉.还可提出行政复议.
处罚的通报出来了,还可以申诉吗?可以啊,只要收集好相关的申诉材料,一般都是可以申诉下来的,加油
百盛经常罚款怎么投诉,罚款是违法那些劳动法条例申请劳动仲裁,仲裁仍不能解决的,起诉到法院
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