单位不交往保怎么赔尝 单位交的意外险赔尝范围
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单位不给交保险,我可以起诉要求赔偿吗正规公司一般上班三个月后都有五险一金,这个是劳动法规定的,如果没有的话可以向劳动局举报.
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉.可以hi喔1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并.
用人单位不给劳动者缴纳社会保险补偿标准对于用人单位不给劳动者缴纳社会保险的,国家没有补偿规定,社会保险法规定,对于没有给单位职工缴纳社会保险或者没有按时足额缴纳社会保险的,给予罚款.并且给.
单位不给我们交养老保险能赔到多少钱如果申请仲裁,最好可能裁决结果是判令单位为员工补缴两年的社会保险,社会保险个人缴纳部分还需要员工本人承担,单就保险问题员工很难拿到赔偿,不过以单位未按.
我在单位上班10年,单位不与缴社保,现在辞职,可得到何赔可以要求补缴,同时可以未依法为劳动者缴纳社会保险为由,解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金.十年,经济补偿金为十个月本人工资. 法律依据:《劳动合同.
公司没给买社保有赔偿吗?单位不缴纳社保理由辞职,或者单位解雇符合劳动合同法第46条规定,可以要求单位按工作年限支付补偿金,补偿4个月工资 社保可以要求补交 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;.
公司没买社保可以要求赔偿吗有什么要注意的公司没买社保的话社保部门会对其进行罚款,而对于劳动者来说是没有赔偿的,就只是补交而已,并且个人部分仍然要由劳动者自行承担.不过假如你以单位不交社保为由解除劳动关系的话,单位就必须按照每工作1年补偿一个月工资的标准给你支付补偿.
单位没给我交社保,我要求经济补偿要补偿没有法律依据,也得不到法律支持.要求补交社保是你的权利,法律支持你. 如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补交,缴纳社保的个人主张.
单位不给工人交纳社会保险是否要赔偿?当然要赔偿.除非当初签合同时没有这一条.那就没有办法.但可以叫他现在开始交纳
公司不给员工缴纳社保,我们要是告公司,会怎么赔偿员工呢..回答:如果你要求解除劳动合同的话,可以主张单位支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资追问:现在是公司强行清退大家,属于违规解除合同,刚开始说有社保,后来不给缴纳,我们知道劳动仲裁,如果赔偿社保需要怎么赔偿呢!回答:那就按违规解除合同要求支付经济赔偿金,补缴社保
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