在成都九级伤残 按劳动法 各项大概应该赔多少？

成都九级伤残应赔偿多少钱

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;.. (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

成都市9级工伤能赔多少钱

九级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

新劳动法,如果是九级伤残能赔多少钱?

工伤保险条例:第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

工伤9级赔偿标准明细

成都九级工伤赔偿金额

成都9级伤残赔偿工伤

成都九级伤残赔付标准

成都市九级工伤赔偿多少钱

1、一次性伤残补助金=九个月个人工资(按照个人社保缴纳基数由社保基金支付).2、一次性工伤医疗补助金=38221/12x6(38221为统筹地区上年度职工平均工资(成都)、6为9级赔偿6个月,由社保基金支付).3、一次性伤残就业补助金=38221\12x10(计算方法同上、此为公司赔付).4、根据工伤保险条例第三十条第四款主张医院伙食费;治疗期间看病往来的交通费,住宿费;依据第三十条第六款主张康复治疗费;依据第三十一条主张辅助器械费;依据第三十三条第三款,第三十四条主张护理费;依据第三十三条主张停工留薪期工资待遇不变.

成都市工伤九级能赔多少钱呢?

1、医疗费:以发票为准,因此需要保留好发票原件.2、伤者住院期间的伙食补助费. 6个月成都市社会平均工资(6x4790=28740元)9、一次性伤残就业补助金:10个月.

工伤9级伤残按劳动法最多能得到多少赔偿?

字号: 大大 中中 小小 工伤伤残赔偿标准工伤计算项目具体金额和赔偿数目,以各地. 六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险.

在《劳动法》中,9级工伤最多能赔偿工人多少赔偿经费?

1几和善解决 2几2000元 3几3000元 4几5000元 5几7000元 6几9000元 7几12000元 8几20000元 9几50000元 10几你还活吗??

请问各位高手:成都市职工工伤九级伤残应按什么标准赔偿

伤残补助金 1、标准:七级 12个月的本人工资;八级 10个月的本人工资;九级 8个月的本人工资;十级 6个月的本人工资. 2、要求:从工伤保险基金中按伤残等级一次性.

工伤九级伤残在成都能赔偿好多钱,平均工资6000

各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一. 如不解除劳动合同,则暂时得不到.《四川省工伤保险条例》中对9级伤残的赔付标.

9级伤残 .请问一下大概可以赔到多少钱?

你这种情况要首先进行工伤认定,再进行工伤鉴定.只有工伤鉴定部门出具的证明才是你伤残等级的合法证明.9级伤残在不解除劳动合同的情况下为你8个月工伤前12个月.