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1995年到乡镇参加工作,1997年转工勤人员至今还是临时工待遇,且没有任何社保待遇,该怎么维权?

92年到96年在前单位临时工,未交过任何保险,96年转正后是否.

1995年到乡镇参加工作,1997年转工勤人员至今还是临时工待遇,且没有任何社保待遇,该怎么维权?

1、工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取养老金,如果跳槽,缴纳的社金后可以连续计算.2、如果单位只签订劳动合同,但是没有缴纳社保,就不算工龄;但是在离开企业后可以通过申请仲裁要求单位补缴保险.3、从事特殊工种和特殊环境下工作的人,连续工龄可进行折算.比如高温环境下,一年可作一年零三个月计算.有毒有害环境下,一年作一年零六个月计算.所以你的情况,92到96年是不算工龄的

我是1995年参加工作,1997年算的工龄,怎么补回那两年的工龄?

补交那2年的保险就可以了

我是1995年参加工作的,之前一直没交养老保险,只是从最近几年.

有条件的话,就一直交到退休是最好的.以灵活就业人员身份续保,退休年龄为男60周岁、女55周岁

参加事业单位考试进去的,但是是工勤人员,是属于编内的还是编.

现在没有正式工一说,事业单位工人都要签合同,是国家取消工人终身制的一个制度设计,没实际意义,事业单位的工人实际上都长期的,都需要编制

我是97年参加工作的.在全额拨款的事业单位辞职后,以前的养老.

算的. 1、不论企业还是事业单位交纳的养老保险都有个人账户,个人账户是可以转移的,如果辞职,可以转到下一个单位续交.事业单位也可以转到企业,省保也可以转到市保,都可以随工作转移. 2、如果打算自己交,可以转到户口所在地养老保险机构,以自然人身份续交保险.

工勤人员的工勤人员转岗与竞聘

对于有事业单位工勤人员编制的工勤人员(注抄意非劳务派遣),一些地区规定满足条件可转为专业技术人员.1、在相应岗位空缺情况下,事业单位根据工作需要,按照.

我是行政工勤编,94年吸收录用转为干部身份,财政全额开支,想.

实话实说我们单位是税务局,工勤不可能转为事业编,也不存在转为行政编,只能一直如此,但是没关系啊,工资照拿.福利一样,无非不能做领导职务罢了.

我是94年参加工作的到2023年我的工龄是多少年

现在没有工龄,都是缴费年限,1994年参加工作,到2023年,计算是按照月计算的,满12个月为一年,不满一年的,按月计算,由于你没有提供参加工作和退休的月份,无法计算多少年,假如你1994年1月参加工作,到2023年12月退休,那么缴费年限正好是24年,如果你是1994年12月工作,到2023年1月退休,你的缴费年限刚好是23年.

国家对事业单位临时工待遇有什么新规定吗

1、“事业单位的临时工在50岁以后有什么福利待遇么”: (1)临时工是很早以前的概念了,在《劳动法》实施之后,就不再有临时工的概念,统一为“劳动者”了. (2)也不.

乡政府工勤人员编制是行政工勤编制

乡镇政府工勤编制 在政府编制序列 工资按照机关工人工资套改