公积金和工资挂钩吗 公积金和工资一起发吗
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住房公积金与工资挂钩吗挂钩,是有个比例的,单位交一部分,自己交一部分.公式:税前月工资*10%至12%*2(单位+个人),例:税前月工资5000,公积金率10%,则月公积金=5000*10%*2=1000,其中单位和个人各.
贷款额度与你的工资水平,扣工资的比例,你个人的银行信誉等级,当地的公积金管理中心最高限贷额度,你公积金账户的余额,一般不超过账户余额的15倍都有直接关系.
公积金是跟收入挂钩的么工资挂钩
住房公积金工资基数可以改变吗上海市现在的公积金是和工资挂钩的,目前是7060元,好像是这个数,肯定是7000多,不到7600,超过那个上限的,只按照上限数额作为基数,不足上限的,就用工资总额作为基数.以上我很肯定,其他地方也应该.
事业单位长期合同工住房公积金与工资挂勾吗单位不给员工缴纳住房公积金是不合理的.依据《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督.本条例所.
住房公积金与工资多少每月缴纳的有关联吗一般为工资的12%,不过工资是每年由公司申报一次来决定缴费基数的,与个人实际工资无太大关联.
住房公积金的多少和工资有没有关系啊有关系的哦,住房公积金的交费比例是企业和个人每月缴纳工资的8%-12%,多少比例由企业决定的,象我们公司的比例就是10%.
公积金贷款与工资有关系么1、不可能按40%的缴交比例交纳公积金,国家规定在5%到15%之间,超过法定最高缴存比例和基数的,要依法纳税! 2、住房公积金的缴交额=职工上年的月平均工资个人缴交比例+职工上年的月平均工资单位缴交比例(个人及单位缴交额元四舍五入). 3、月实得工资=月应发工资 — 三金两险(视具体情况而定)
住房公积金会按工资高低变动吗?住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准; 城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴.
个人工资账户和公积金账户有什么关系?两者是在同一家银.工资帐户跟公积金帐户是不同的两个结算帐户,可以是同一家银行也可不是,有的单位在建行有的在交行不一定的,公积金帐户是扣你的公积金加上单位给你们补贴的那一部分一起存在这个帐户里,在买房等情况下可以支取,也可以做一般储蓄帐户使用.但公积金的款是圈定的不能随时任意支取.
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