被辞退社保怎么处理 被辞退的员工社保问题

而今同学们对于被辞退社保怎么处理到底是什么样的情况惹网友争议？，同学们都想要了解一下被辞退社保怎么处理，那么春儿也在网络上收集了一些对于被辞退的员工社保问题的一些信息来分享给同学们，是什么情况？，希望能够帮到同学们哦。

离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可.社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》.2、再将上述凭证、身份证原件.

这个要看你打算去哪里,如果还想在本地继续找工作的,就让单位开离职证明或解除劳动合同书,在你找到新工作后,到社保把原帐户转移到新单位名下继续交纳. 如果要离开,就要到社保打印你的《基本养老保险缴费凭证》.

如果你已经怀孕,你可以拒绝单位解除劳动关系,或者解除也可以,将怀孕期间的工资和生产费用要求单位一并补偿也可.如果你没怀孕那就惨了,单位按标准支付补偿即可解除你的劳动关系,你可以找社保挂靠公司为你继续代.

这个要看你在哪个城市工作了,各地规定不一样的.一般认为:1按合同上签订的数字 或 2按首月全月实际工资 或 3依当地规定(有些地方对基数分三六九等,而不是根据.

合同到期按正常手续办理,续交养‍老保‍险的方式是: 一、你可以在本地续交社会保险,应当找当地的人事代理部门.‍ 二、养老保险和医疗保险可以办理转移手续,把在外地的社会保险转移到当地;人事代.

用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚: 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户; 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费; 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议; 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会.

你可以向劳动监察部门举报.也可以提起劳动仲裁. 各地的情况可能不一致,在昆明,养老保险是可以补办的,一般也只能要求补办,或者是将单位缴纳的应当存入个人账户的部分由单位付给职工,再由职工自己去投保(在解除劳动关系的情况下).而医疗和失业保险是不可以补办的,只有在此期间发生的实际损失如生病住院所缴纳的相关费用损失、失业造成的工资损失可以要求单位赔偿. 你好!我是武汉市汉阳区,你这种情况完全可以向单位主.

1,第一个很重要 ,如果是农村户口的,可以申请退保的 . 2,若是城镇户口的不能退保.不过,可以办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入) 3,若辞职后自己交,是以个人名义继续参保的.(持身份证和社保卡到社保机构办理) 4,停保一段时间后,不想交也可以,可以先停保,以后再续保. 5,尽管参保和续保的累计年限在15年以上,就能够享受养老金待遇,但是参保年限越长,缴费金额越多.

被单位辞退后,社会保险可以自己继续缴纳或转移到新公司后继续缴纳. 社会保险不会消除. 如果暂时没有能力缴纳的话,可以中断,以后再续或补缴.

单位一定会把你的保险转出去的,如果不转出去,单位就必须给你缴纳.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。