有公司和单位没有缴五险一金怎么处理处置最好？ 入职怎么办理五险一金
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你好我问一个问题单位没交五险和保险的应怎模处理?你的单位没有给你你交五险,首先把你上班的原始证据收集好向你你单位法人问清楚为什么没有激纳并且要求交纳,如果推诿不办可以去劳动局申诉或向法院起诉责令单位及早办理事宜.因为用人单位不办理职工养老保险及所谓.
单位没有为员工交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理.《社会保险法》第十条规定:"职工应当参加养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费."《劳动合同法》第三十八条规定.
我的单位一年多没有给我缴纳五险一金我该怎么办?有的公司是这样的,因为觉得年轻人进场换工作,转保险什么的很麻烦,所以就干脆给现金,自己愿意交就交.如果排出了这个可能,那你可以咨询你们当地的劳动局,这个是可以告的.
单位未缴纳社保,怎么维护权益如果对方公司以你不出钱为由,对方就会拖你.另外,你可以在庭外协商一次性补好多钱.
没有签订劳动合同及没有缴纳保险用人单位怎么处理?对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣.若企业未给职工缴纳社保的,职工可以到劳动局投诉或者仲裁,如经劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后.
从来没有办理过五险一金入职新公司怎么办从来没有办理过五险一金,入职新公司, 公司会给你在社保和公积金开立新帐户就可以了.这事很简单,人事部门自然会办好的. 以前在小公司工作,没交过五险一金很正常、很常见,人家根本不会在意的.即使如果问你,你照实说也就行了.
辞职后赞无新单位,五险一金该如何处理最好!如果时间不会很长久能有有新单位的话,你就不用管,过两个月有了新单位再需缴就行了.不影响什么的,你可以先把他们转出来,相关手续、本本自己拿到手,还有解除劳动关系的合同什么的,先自己拿着,到时候新单位一有,你直接交给人事就行.如果继续放在原单位,到时候你又要上班,又要来办理这些比较烦.
养老保险改革,我们企业的有些单位没有交上,我们职工怎么.可以携带存在劳动关系的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉. 1、新劳动合同法是要求用人单位给员工上保险的,公司没给买社保,你可以就这个事情提起劳动仲裁或者向劳动监察部门举报. 2、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务.用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社.
请问公司未给职工交保险该怎么办 ?单位不签合同以及不交保险都是违法行为,到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为,要求补缴保险并发你最近一年工作的双薪,单位会因他的违法行为受到处罚,你的合法权益一定会得到保护,但你得有你在单位工作的证据,但你不能像现在这样旷工,这是违规的,我的回答你还满意吗,
五险是不是每个公司必须有的?如果公司签合同了但是公司.不是必须的,这是公司给员工的福利,很多公司都没有,也有的只有三险一金
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