社保基数 公务员社保缴费基数是多少

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缴费基数是指参保人缴纳社会保险的基本基数,在社会平均工资的60%~300%之间.缴费基数乘以缴费比例,就是你应该缴纳的保险费用.缴费基数是参保人按比例缴费的依据.对公司而言,缴费基数就是公司全部员工的.

1、基本医疗一档(单位6%+个人2%)+地方补充医疗(单位0.2%)+生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元; 2、基本医疗二档(单位0.5%+.

咨询社保局有正解

社保中个人只承担养老、医疗和失业三险,比例为总计为11%,计算方法如下:2940*11%=323.4

养老、失业保险基数为本市最低工资(2008年为730元),生育、医疗保险基数为上年社平工资60%(2008年为1993元),本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%(2008年为1993). .

只要你公司交费计算采用的基数不超过上面规定的最高基数,也不低于上面规定的最低基数,就都可以.不过你选用的基数越高,虽对员工有利,但老板不高兴不同意,因为公司会交得更多,所以,公司一般都选最低的基数交,除非你公司很人性.交社保基数与工资表没有直接的关系,不用做假工资表的.交社保并不一定按员工的实际工资情况来算,而且大部分企业都不这样算.

填写1680以下工资,系统按照最低1680来上.尽量靠近1680填写呗

广州现在是三个档次,分别有914.26, 943.30, 798.08

社保缴费基数是当地劳动和社会保障局根据当地职工上一年度的平均月工资计算出来的当年本地职工社保缴费基数的幅度,比如从1180元到6800元(河北某市),如果你单位的人力资源管理人员与社保局共同确定本单位职工的缴费基数(综合缴费基数和职工本人月工资),所以缴费基数不是本人的实际月工资但与月工资有关.你理解的对,每个人都月工资不同,缴费基数也不同

缴费基数 企业缴费部分 个人缴费部分 月缴费 年缴费 缴费比例 缴费金额 缴费比例 缴费金额 社平 3726.00 20% 745.20 8% 298.08 10430.28 12519.36 下限 1490.00 20% 298.00 8% 119.20 417.20 5006.40 上限 11178.00 20% 2235.60 8% 894.24 3129.84 37558.08 说明 1. 基本养老保险以本人上一年月平均工资为缴费基数. 2. 最低缴费基数(下限)不得低于本市上一年职工月平均工资的60%. 3. 最低缴费基数自2007年至2011为五年过渡期,2009年.

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