同一家公司可以仲裁几次 可以申请两次仲裁吗
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同一个公司同一的事件能走多次劳动仲裁麽.我之前送仲裁.你直接再写一份变更诉请的申请书交给劳动仲裁委就可以了
仲裁实行一裁终局制,不能对同一案件再行仲裁.法律依据:《仲裁法》第九条 仲裁实行一裁终局的制度.裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉.
仲裁开几次庭法律对民事诉讼案件开几次庭并没有相关的规定,只要案件审理需要,法院可以开庭数次,法律只对审限有规定.我国实行的是两审终审制,也就是对于同一案件,通常经由一审和二审就终局了.如果二审发回重审,则一审法院.
拖欠工资和经济补偿金可以分开两次仲裁吗,因为想快速要.拖欠工资和经济补偿一般应一同仲裁.
两次劳动仲裁,第一次占用时间影响第二次仲裁计算时效吗?可以
非法裁员得不到支持能否第2次仲裁补偿金《仲裁法》第9条[4] 规定“仲裁实行一裁终局的制度,裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,仲裁委员会不予受理.一裁终局的基本含义在于,裁决作出后,即产生法律效力,即使当事人对裁决不服,也不能就同一案件向法院提出起诉.所以一裁终局,不仅排除了中国沿用多年的一裁二审的可能性,同时也排除了一裁一复议和二裁终局的可能性. 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满.
同一个公司.同一个老板,公司换了一个名,在工商局注册两次.公司变更名字并不违法.关于冲裁主体的问题:你要看在工商局是重新登记呢?还是仅仅是名字变更登记.如果是重新登记的话,说明公司后来和前面的公司已经不是同一个公司了,申请劳动仲裁的主体只能是原公司,因原公司已经注销,列公司原股东或所有人为仲裁主体(具体看是什么人了,公司是什么性质,是合伙呢?股份制呢?还是有限责任呢?因为现在名称很乱,很多不是公司的也叫做公司);如果公司只是在工商局进行了名称变更登记,.
多个不同申请劳动争议仲裁可以并行吗你好,一般不会的,虽被申请人为同一家公司但因你们并未在同一时间申请劳动仲裁.因此,立案时间可能会不同,所有一并审理几率不大.
在同一公司签订了2次劳动合同~现在第3次劳动合同被公.如果是内部调动,可以争取.如果你不同意,一般需要签订无固定期限劳动合同,可以试试,还要看仲裁认定,有一定空间.如果不打算干了,可以考虑正常上班的情况下申请仲裁,不要主动离职.如果还想干,建议申请协商解决.
单位是分公司的仲裁可以两个都告吗你无需担心,属于两个案子,没法一起开,因为每个人的情况、诉求可能都不完全相同,但这不影响案件结果的因为是两个劳动者
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