挪用农民工工资的处罚 套用农民工工资犯法吗
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包工头挪用民工工资应承担什么刑事责任?不承担法律责任.可以请求劳动局或县级人大催收.望采纳
小包工头挪用农民工工资,胜诉率百分之九十九,如果是兄弟朋友亲戚,钱额不大还是看他个人生活条件是赖账.想胜诉率百分之百必须准备好证据证人,数额比较少可以直接申请法庭支付令,把详细时间、事实、理由提交当地.
老板挪用农民工工资用人单位的老板拖欠农民工的工资,农民工应该立即向当地的劳动保障监察大队进行书面报案,要求劳动保障监察大队依法处理.电话12333是全国统一劳动保障监察机构.
挪用工款现在被抓请问要判几年刑?的规定进行处罚.如果是从事公务的人员就构成挪用公款罪,根据刑法第三百八十四条“ 国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额.
挪用农民工工资十三万会被判几年也就判以1-2年,关键当事人会涉及刑事犯罪,失去了自由,有可能面临罚金,还要将挪用的农民工资全额返还农民工,而且以后诚信受到影响.
人社部就挪用农民工工资卷款逃跑是怎么处理《刑法修正案(八)》第41条规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金; 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;.所以可以申请劳动仲裁,情节严重也可以报警.
冒领民工工资构成什么罪《刑法》第二百七十一条第一款规定:“公司、企业、或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产.”如果犯罪嫌疑人属于单位领导或财会人员,符合职务侵占罪的特殊犯罪主体;其主观上有侵占的故意;客观上已实施了占有该工资款的行为;由于该款尚未转移给应领取人,仍属单位公款,故其侵犯的客体应是本单位的.
挪用工人工资3万元可以定罪吗?如果挪用并拖欠工资的话,可以按拒不支付劳动报酬论罪
挪用农民工劳务费5万用人单位应按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,就工资问题若双方协商不成,劳动者可以收集证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.
承包班主班长挪用农民工工资然后造工资清册让公司支付.挪用公款,属于违法行为,先根据实际情况公司作出处罚决定,决定是否报案通过司法途径补偿损失,如果不通过司法途径,线下调解也可以,要求个人偿还公款.
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