与两家相关联的公司都签过劳动合同可以拿两份工资吗？

同一时间在关联公司签了几个其他岗位劳动合同,能分别要到工资吗

一、劳动合同法不禁止员工与多家用人单位建立劳动关系,但是1.不得影响先建立劳动关系的用人单位的工作,2.若经先建立劳动关系的用人单位书面要求你解除与其他用人单位的劳动关系,你在期限内不解除,用人单位可终止与你的劳动人民关系.二、对于在多家有关联关系公司工作的,若是基于总公司要求或者公司需要安排的,你不用担心劳动合同,工资可以拿多份.

劳动者可以与不同单位签订两份劳动合同吗?都有效吗?

可以的,劳动者和用人单位应该各持一份 如果实在要不过来而将来发生劳动纠纷,可以凭工作证、工资单及一些工作内容上的东西等等来证明双方存在劳动关系

同时和两个不同的公司都签订了劳动合同,两个公司都没意见.可以签么? 能.

可以签两个公司.社保应当分别计算并纳入一个账户管理.

与两家公司同时签订了劳务合同是否有效

A公司将产权及股权、经营权转让给B公司在签署合同内容中有所注明条款同意,员工的工资待遇由A公司和所有员工另行补充合同是同具法律效力的!

一个员工可以和两家公司同时签劳务合同吗

如果被单位发现,单位可依法开除 劳动合同法 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的.

能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同

不可以同时和两个公司同时签订劳动合同.因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同.

大家好!请问我可以同时在两家公司工作吗?法律上允许同时签订.

不可以同时在两家公司工作,法律上不允许同时签订两份劳动合同.《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:.

一个人可以同时在两个单位领两份工资吗?

全日制劳动者不能同时与两个用人单位签订劳动合同;非全日制劳动者可以签订两份劳动合同,领两份工资.根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行.

劳动合同在不同公司可以签订两份吗??

不可以.你可以打劳动和社会保障的咨询热线12333咨询一下

和公司签劳动合同,签了两份,照理说是公司一份,我一份,为什么.

这是违反《劳动合同法》第16条规定的,你可以按第81条规定办.第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份.第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任.