工伤认定书下来了,认定书上只给我三个月的工资,我签字了,对伤残评级有影响吗?

工伤认定书下来后何还要三个月才做鉴定!厂方又不给我医疗费与工资我该.

1.伤残鉴定不一定要三个月以后才能做!2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力.

工伤认定书已经下来3个月了,过多久才可以去鉴定伤残等级?

1、工伤认定书已经下来3个月了,只要治疗结束,病情稳定就可以去进行伤残鉴定的.2、《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.3、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料.

单位帮我报工伤了,认定书批下来给我了,但是单位要我自己拿钱.

你好,朋友 《工伤保险条例》规定: 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付. 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录.从工伤保险基金支付. 工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费. 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的,由用人单位负责护理. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理. 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%.社保也是要单位缴费的,如果他不缴,你可以去劳动局告他

工伤认定书下来了,下面怎么做伤残鉴定,工伤停职期间公司只给了底薪合法.

停工留薪期原工资福利待遇不变,公司应当补发.根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工.

你好,我已经拿到工伤认定书了上了都快上三个月班了单位却给我说要等六.

根据工伤保险条例规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定.一般来说,都要求治疗终结(比如骨折,里面有固定物,一般都要求等到固定物取出两个月后再做签定)才申请.你上班三个月,单位让你等六个月后再做鉴定,单位是根据上关规定来做的.而且从另一角度说,单位也是为你负责,虽然你也去上班了,但伤并不一定就完全治疗终结,还有可能产生一些费用的.没事,你就再等几个月得了.祝好运.谢谢!

工伤到工伤认定书下来期间的工资怎么算

1、工伤到工伤认定书下来期间的工资,如果劳动者仍在医疗期内的,用人单位应支付工资的,如果过了医疗期的,只能按事假处理的.2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.

工伤伤残鉴定下来了,可向公司要误工费吗?3个月没上班,公司是.

一、一般工伤鉴定结果下来以后,如果公司缴纳了社保,则公司需承担一次性工伤就业补助金,并且必须要劳动者与用人单位解除劳动关系以后,公司才会支付给劳动者,.

工伤认定拿到后,多久可以去鉴定??万一鉴定不上,在休养的两三.

伤情稳定后(一般是在医疗机构建议休养的时间期满后),即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定.需提供:工伤认定.

拿到工伤认定书就意味着能拿到赔偿金吗

拿到工伤认定书只是获得工伤赔偿的前提,还需要申请才可以获得工伤待遇.一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天左右支付到帐的.二、申请工伤待遇需要.

单位申请的工伤认定书已经交了三个月了,单位说还要在等三个月才会有结.

不知伤的怎样?愈后会不会留下功能障碍?如果明显不够伤残等级的,单位认定为工伤后即可到工伤保险经办机构核销医疗费.余下也没什么待遇了.是这样的话,住院单据复印一份放好,原始的交给她去办理吧. 如果有骨折,或愈后可能留下功能障碍,可能鉴定上等级的,单位认定完工伤后,需要等你治疗终结后才能评残.认定工伤也不需要住院单据.你就再细问她干什么用,要是那位领导让她要的,干什么不知道,你就别给她. 多问一句,受伤超没超过30天?如已经超过了,单位可能没给你申请认定,这样你就自己在1年内去人力资源和社会保障局申请认定.重要的是你必须知道单位给没给你申请.另外,不论什么情况,住院单据复印一份放好备用.