2年不交社保补偿多少钱 被员工告到劳动局后果
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老板不想用我,想辞退我,我进这个厂2年,没有交社保,我能让.1,如果你是被辞退的话,可以要求经济补偿金为2个月工资.但是一般公司不会主动给你. 2、如果是社保问题,需要到当地劳动行政部门投诉~~
单位两年不交保险,我可以得到经济赔偿吗用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿. 根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳.
我在公司上班两年没给我交保险公司应赔我多少五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
单位给我少交两年养老保险和工伤保险,补偿金应该是多少?1、用人单位为劳动者少参保两年,由劳动行政部门责令补上,逾期不改的,处以应缴数额1-3倍罚款,用人单位主管人员和其他直接负责人处以500-3000元罚款.2、用人单位未及时缴纳社保的,由社保部门责令.
如公司没有给员工买社保满两年辞退该怎么赔偿要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持,更是基本不可能.要求补缴社保是你的. 你会追诉回二年社会劳动保险.
在一家公司工作两年多,一直不给上社会保险,现在已离职,该.不知道你在那家公司签过劳动合同没有,如果签了可以拿合同到劳动仲裁部门去告
用人单位不给劳动者签订劳动合同,不缴纳社保应该有哪些.可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护.还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金.
工作两年,单位单方面终止劳动合同,我应该得到多少赔偿【1】根据《劳动合同法》第40条 有下列情形之一的, 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使劳. 单位应该给你经济补偿,每满一年,给你一个月工资作为补偿金. 你工作两年,补偿你两个月的工资. 【4】你可以提出让单位为你补交社会保险. 【5】你和单位协商解决这些问题. 【6】单位如果不同意,你可以去申请劳.
在厂里做了两年多没有签劳动合同,也没有给买社保,如果我.你好,建议你以用人单位存在违法用工行为发解除劳动关系通知书,这样可以要求支付经济补偿金,或者以用人单位存在违法用工行为.至于其他赔偿,需要根据你的情况具体分析.
保安公司2年未交社保问题1国家的相关法律规定的用人单位应该给劳动者缴纳五险,对方让你签的主动放弃这个协议是违法的,不成立. 2没有加班费的问题,你需要提供自己这些年来的打卡记录,证明你实际上班的时间,然后核算公司一共欠你多少加班费,要求经济补偿. 3社保的部分是进行补缴,还是以现金的方式支付你赔偿金,由劳动争议仲裁委员会判决,我们说了不算.
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