签了劳动合同可以入伍吗(签了劳动合同被开除)

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签了劳动合同可以入伍吗

你可以解除劳动合同的,在就是提出辞职呀,最多一个月,不行都可以告他的,这个还不好办吗,征兵是十二月初,就开始了,好样的,去当兵,当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子,你说咯,劳动法有规定的,不怕,还有问题来.

绝对可以的,每个适龄的公民就可以入伍的?

应该会解除的

签了劳动合同被开除

你好,如果没有给出正当理由辞退你的,是需要支付相关赔偿金的.你可以去提出劳动仲裁,要求单位赔偿.

劳务协议被辞退需要按照协议约定进行处理,不会按照劳动合同进行赔偿.

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的.

签了劳动合同应征入伍

是肯定能的、而退役回来后选择还会更广、地方、部队是有安置条例的.

广东胡律师: 你按《劳动法》提前3天通知单位就行,不需要支付赔偿,参军是好事,企业会支持的,相信不会太为难你.

应该会解除的

企业签合同去当兵

根据原劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》(劳办发[1997]50号)的规定,职工应征入伍后,根据国家法律、法规的规定,企业应当与其继续保持.

广东胡律师: 你按《劳动法》提前3天通知单位就行,不需要支付赔偿,参军是好事,企业会支持的,相信不会太为难你.

可见,任何单位(当然也包括中外合资企业)没有理由阻碍公民依法履行服兵役的法定义务.如果公民被征集服现役,即便签订了劳动合同,也可以终止劳动合同(如果属于无固定期限的劳动合同,也可以协商中止劳动合同),.

已经签了工作合同再去当兵

绝对可以的,每个适龄的公民就可以入伍的?

不需要支付违约金,除非你接受了单位支付费用而进行的培训.

要管就业的,要你户口当地的民政局帮助你们就业

这篇文章到这里就已经结束了，希望对看官们有所帮助。