旷工半天扣多少钱 旷工半天怎么算

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矿工半天扣多少钱应该看你单位的具体规章制度,当然不能太过分矿工连续15天,一年累计30天就可以开除了

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旷工3天就只能扣3天的工资.

不同的企业会制定不同的企业制度.我们公司无故旷工,扣三天的工资的.

旷工期间扣发200%的工资,旷工期间也不计入上班考勤,如果你旷工半天,实际要减你工资75元.

旷工意思为正常工作日职工不请假或请假未批准而缺勤.劳动法没有明确规定旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的.另外,《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.

劳动法并无规定单位可以对旷工职工进行罚款,而且职工奖惩条例废止以后,不允许用人单位对职工进行罚款,也就是说用人单位没有罚款的权利,但是又不能姑息职工随便违纪,所以用人单位可以根据自己单位的实际情况制定规章制度,约束职工,如果职工违反厂规厂纪,用人单位可以扣减绩效工资,造成损失的,可以要求职工赔偿损失,而且用人单位应该及时的根据规章制度对违纪职工进行处理并将处理结果送达职工本人.

通常的规定 旷工一天扣三天工资 旷工满三天的作开除处理 不知道现在是否还符合劳动法

按照双方的劳动合同约定的条款,参照该厂日薪折算.建议你咨询该厂人力资源部门具体数额.供参考如认可,请釆纳!

旷工如果管理不善是不容易取证的.所以对于旷工罚款可以投诉公司无故克扣工资.领工资若已知道是因旷工罚款而签名了就不保证能够被追回.但是公司没有告知旷工会受处罚的也可以商量.

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