2012到2014交了社保,到现在我干外包工可以领取补助金吗？

我是2012年以后自己交的社保有2014年转到原厂交的,要是失业能领取失.

单位先做失业备案,本人再做失业登记可以领如果你自己以前交灵活就业社保,可以辞职把社保转回去自己交一段时间,然后从人才中心自己办失业登记领失业金

补交2012到2014年的养老保险,工领是按现在算,还是按以前算

按照1701的社平工资缴费

我2012年到公司,但公司2013年才给我买社保,现在可以申请给予补偿吗?

公司没有给员工缴纳社保,员工可以到社保部门投诉,要求补缴社保

外包工有交社会保险吗?

外包工是合法的,指的是通过第三方劳务派遣公司派遣的员工,也是签订劳动合同的. 外包工购买社保都由派遣公司负责.相当于公司是甲方,派遣公司是乙方,派遣员工是丙方. 甲方付给乙方一定的费用(在协议中双方会确定费用),包括社保费用.

2020年社保补缴新政策在2012年到2014年公司漏交的可以补.

公司漏交的应该由公司负责.公司的做法是违法的.你可要求单位补缴社保.(该自己承担的部分,你应该交给单位).单位会帮你办理的.

我是属于外包工,跟外包公司签了合同,厂里面有没有给我交那个社保,然后.

外包工厂里就不应该给你交社保,你的社保应该是外包公司缴纳.至于离职,应该按照你们签订的劳动合同来处理,如果没有特别约定,通常应该是提早一个月申请离职.

我在厂里干了马上干三年了都交社保,现在厂里要外包,不帮我要社保了,这.

必须签订.《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册备查.第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立.

我己交十年社保了,公司转外包我不干了,还有五年社保自已交可.

可以自己交.. 个人 缴纳社保,一般应当交纳养老保险和基本医疗保险;就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理. 医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理.按照规定正常缴纳费用就可以了!! 满意望采纳

我2012年退伍的、2013年、2014年交了两年、等于已经交了1.

可以交,无论有无工作都可以交的.并且必须交够15年到退休才能拿到退休金的.15年可以不连续的.

外包工的养老保险等五金全部自己交,是吗

单位交社保的其个人是只交养老医保失业3险的,其个人扣费养老是基数的8%医保是2%失业是1%,总计是11%只要是高于这个比例的,都是单位乱扣费,而且缴费基数是以个人工资为准的,只有当工资不到社平工资的0.6倍的按社平的0.6倍为基数缴费,你的朋友可保留工资单,到社保投诉