单位不报工伤去哪里告 单位不报工伤违法吗
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单位不给报工伤怎么办展开全部 您好,根据工保险条例,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请. 建.
当事人可以自己到本地市一级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.《工伤保险条例》:第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员.
劳动监察部门不接受工伤报案怎么办展开全部 工伤认定向人社局申请(工伤科承办),工伤事故申报向安监局报告.国务院 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害.
如果劳动局工伤科不予办理工伤,该找哪个部门投诉向上一级劳动部门反映.如果是行政部门不作为或违法可以向法院提起诉讼.当然,如果你不属于工伤办理范畴,人家不予办理是正常的.
公司不承认工伤,我应该找什么部门处理了.有劳动合同,拿劳动合同、医院诊断书,自己去社保局申请工伤认定 没劳动合同,提供能证明劳动关系的证据去办理工伤认定.可以提供工资卡、出勤卡、有你姓名单位公章文件做证据 认定工伤后,费用由工伤保险报销.单.
厂里工伤不赔钱怎么举报发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料. 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请.申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等. 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿.
厂里不给报工伤,我们可以投诉厂里吗这种情况,可以自己带上身份证和病历资料原件复印件,自己去劳动局工伤管理科投诉,申请工伤认定就行了!劳动局会要求企业配合做工伤认定.如果企业不配合,劳动局会按照视同工伤予以工伤认定!
用人单位不给职工报工伤由谁承担后果时效已经早过了,现在为时晚矣,你要在发生工伤那天起,如果单位没有给你申报,你本人可以在半个月后自行申报,一年内有效,现在已经过了,没有任何办法了
单位不出具工伤证明,怎么办?用人单位不需要出具工伤证明,即使且其出具也没有法律效力. 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.该部门会在受理之日起六十日内作出具有法律效力的是否属于工伤的决定. 申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料. 法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防.
工作期间受伤,单位不给报工伤怎么办?先申请工伤鉴定,不建议解除合同,劳动相关法规,规定此种情形,劳动期限自动延期的. 工伤认定办法 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书). 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防.
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