工会疗养算公休假吗 最新职工疗养国家规定

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职工疗养肯定算休假的了

安排在职职工疗养期间,享受基本工资,但不享受绩效奖励.

不可以

我是律师,就你所述,算正常上班.

年休假是法定的,疗养是公司给予的福利. 《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、.

职工疗养可以使用工会经费

根据国家税务总局国税函【2009】3号文件精神,因此对全体职工(普惠制)集中休假性质的旅游、疗养支出,可以计入职工福利费.企业应提供内部职工休假计划、与旅行社签订的合同协议、旅游发票等相关凭证.

不需要的,具体还是打公积金管理局电话咨询.

一般没有结婚的,是不能带家属的,也不存在家属的问题.只有直系亲属, 就是父母兄妹等.女友不能算为合法的婚姻关系,只有结婚后才能算是家属.

这个是根据国家的政策来执行的

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