工资5000缴纳多少五险一金合适？ 月薪一万扣完五险一金
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假设每月到手工资为五千元,那么单位交纳的五险一金数额.工资不等于缴费基数,一般情况,缴费基数为上一年的月均工资.五险的费用,是根据缴费基数计算的,各个城市制度不太一致,一般情况,养老保险为缴费基数的百分之26,失业1.5,工伤1,医疗9,生育1.
社保为3563元为基数的话,个人缴纳10.5%,也就扣除375元最多了,公积金如果给你以3000元缴纳基数缴纳的话,你需要交210元所以5000元的税前工资,到手5000-375-210=4415元,.
工资5000公积金交多少首先住房公积金是按照员工上年度平均工资作为基数,按照一定比例缴纳的,最低比例为5%.所以直接给出工资是无法直接计算出缴纳金额的.《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人.
假如我每月薪水5000!单位和个人分别缴费多少!五险一金?可以到当地的社保网站询问,毕竟地方不一样的话标准线不同(按标准线来的,有多个档次)其中主要的养老金是个人8%,单位12%,其他都有规定的标准比例,住房公.
工资3500,5000分别要扣多少五险一金?就看公司按照当地最基本的工资算的,还是按照你的工资算的
我每月工资5000元,请问下一个月的五险一金要交多少钱缴费标准:养老(单位20%,个人8%)=400元 生育(单位交) 工伤(单位交,个人不交) 医疗(单位10%,个人2%*基数+3)=103元 失业单位1.5% 个人0.5%)=25元 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半) =300元,共计每月缴纳828元.
如果税前工资5000,公司给我交多少保险?按基本工资算,不按基本工资加绩效算,看你基本工资基数多少了,一般没人给你上税前的 社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不.
我月工资5000公司扣五险一金每月能拿多少钱?我是扬州的1、养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户). 2、医疗保险:单位8%,个人2%+3元 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 5、生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%,各地都差不多是这样,你可以照这个淡淡.
5000元工资标准的五险怎么算如果不高于当地社平工资的3倍,那计算结果如下 个人缴费:5000*[8%(个人养老)+1%(个人失业)+2%个人医疗]=550 单位缴费:5000*[19%(单位养老)+2%(单位失业)+1.1%工伤+5%医疗0.8%生育]=1395 以上,仅供参考!
一个月工资5000元,办了社保,每个要交多少看当地缴纳社保的最低基数是多少,如武汉最低是3093.3,那么5000减掉3500再乘以0.03就是45块钱
这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。