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工伤赔偿标准计算方式(工伤赔偿标准一览表)

今天姐姐们关于工伤赔偿标准计算方式来看看事件始末原因,姐姐们都需要分析一下工伤赔偿标准计算方式,那么香寒也在网络上收集了一些关于工伤赔偿标准一览表的一些内容来分享给姐姐们,具体是什么情况?,姐姐们一起来简单了解下吧。

工伤赔偿标准计算方式

1.申请工伤认定 2.进行劳动能力鉴定,确定伤残等级 3.计算赔偿数额 你好,你应当先申请工伤认定,然后劳动局会通知你做劳动能力鉴定,等鉴定结果出来后,你可以依照工伤保险条例要求赔偿.我,欢迎参照.

计算:本人工资x停工留薪期月数 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为七级伤残为13个月的本人工资,《工伤保险条例》规定本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60.

4.3,此基数以受伤前一个月工资为准(有的地方按照受伤前12个月平均工资为基数)、解除劳动合同的医疗补助金为当地平均工资的0、伤残补助金为9个月,解除合同后的医疗补助金和就业补助金、受伤期间的薪资福利.

工伤赔偿标准计算方式(工伤赔偿标准一览表)

工伤赔偿标准一览表

六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准).用人单位 丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资.工伤保险基金 供养亲属抚恤金 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤.

+受伤治疗费+停工留薪期的工资(你本来工资多少就发多少)+看护费用+伤残赔付(按照伤残等级,不过必须先经过劳动部门认定工伤,然后对你进行伤残鉴定) 你现在要做的第一件事就是去劳动部门做一个工伤认定.

具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款. 3、备注:用人单位没有.

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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的.各省市地区赔偿均不同,没有什么所谓的能够计算出来的计算器.发生工伤.

一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残.

医疗费按实际支付,住院伙食补助费按单位出差标准报销,营养费遵照医生意见确定. 的,获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,具体标准根据当地省、直辖市、.

工伤赔偿标准快速计算

+受伤治疗费+停工留薪期的工资(你本来工资多少就发多少)+看护费用+伤残赔付(按照伤残等级,不过必须先经过劳动部门认定工伤,然后对你进行伤残鉴定) 你现在要做的第一件事就是去劳动部门做一个工伤认定.

赔偿损失费用项目包括: 1、医疗费按实际花费计算; 2、本人误工费(按本人未受伤前日工资计算); 3、护理费(按护理人员减少的收入计算); 4、住院伙食补助费每天40元; 5、住院期间营养费每天40.

具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准. 2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款. 3、.

工伤赔偿项目及标准

2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费.在医院的护理费以及停工期间的误工费.如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用,以及一次性伤残补助金及伤残津贴.有的人还会有.

工伤赔偿标准,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、.

工伤职工赔偿项目及标准 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,标准详见2; 2、造成伤残的赔偿 医疗费:根据医药费和住院费等收款凭证计.

这篇文章到这里就已经结束了,希望对姐姐们有所帮助。