左脚根骨粉碎性骨折,工作七年没买社保,没签劳动合同?能要多少赔偿?

没给老板签劳动合同也没买保险,我是干工地的因工作时间内左脚扭伤,第二.

只要有骨折就能评上伤残等级,能得到赔偿.因为你没有和老板签合同,你得先到当地劳动仲裁部门申请确认你和单位之间的劳动关系.劳动关系确认后,你可以到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定.认定完工伤后,你可以申请评定伤残等级.

工作七年没签合同没社保能有补偿吗?

1. 工作七年没有签合同,也没有缴纳社保是可以要求公司给予经济补偿金以及补缴社保的.2. 注意收集证据, 考勤表、工作服、饭卡、经手的票据、胸签胸牌、同事会餐.

没签劳动合同工作中脚踝骨,骨折,用人单位可以工伤赔偿吗?

1、首先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日. 可以申请劳动能力复查鉴定.)3、根据等级确定赔偿.主要的补偿是:医疗费、一次性.

请问员工脚后跟粉碎性骨折工伤公司怎么处理,受伤时候没签订.

没签劳动合同,可以找劳动局申请劳动仲裁的,工伤方面的问题,建议你可以在“律伴”这个法律网站上咨询,不用花钱就可以咨询律师的,答案也比较清楚.

在单位工作七年,一直没签合同也没交社保能否要求赔偿

可以要求单位补缴社会保险.根据《劳动合同法》 解除合同用人单位需要支付经济补偿金 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按.

请问律师我左脚根骨粉碎性骨折能评几级伤残,能赔付多少钱?

在人身损害中单独根骨骨折一般不够残,在工伤标准中,要先去单位所在地的社保局申请工伤认定,之后再去指定的司法鉴定机构做伤残鉴定.不够残的话一般就只能赔医药费,护理费,误工费等相关的费用,一般没有多少钱,不超过3万.工伤中够残,大概可以陪5万左右.跟骨骨折加上一处踝骨骨折在人身损害中够十级伤残 工伤赔偿主要为三大块:伤残补助金、医疗补助金、一次性就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.可以参考各省的《工伤保险条例》

我在工地干活摔伤导致左跟骨粉碎性骨折,没有劳动合同,找公司.

你好,我来回答你.首先,我想问你,你有其他工友吗?你每天有考勤记录吗?你有公司配发的工作服之类的物品吗?你的工资是由谁发的?是包工头吗?我问这些的目的就是确认一下你和公司存不存在劳动合同关系,即使没有劳动合同,只要有证据,也是可以认定有劳动关系的.另外,你必须搞清楚公司的名字或者负责人是谁,不然的话,你告谁啊.只有认定了你和公司存在劳动关系,你就可以要求工伤赔偿.你可以去劳动局的劳动监察大队反映你的情况,或者申请劳动仲裁.欢饮你追问.

没签劳动合同和没买社保公司会赔偿吗?赔偿

1、不签劳动合同是用人单位的责任,你可以不用管,也不用担心,用工的法律风险在用人单位. 2、社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动.

工作七年没有签合同也没买保险辞职后有什么补偿

1、该企业用工明显存在违法行为,不签订合同不缴纳保险,根据《劳动合同法第38条规定,你可以解除劳动合同,不需要提前30天.建议你收集好工作牌、工资条、考勤.

请问,没有签订劳动合同,工作的时候受伤,左腿粉碎性骨折,老板连医药费都.

必须先申请劳动仲裁,再申请法院强制执行,按工伤标准赔偿所有费用.