工伤，腰突出骨折三节算几级工伤？ 2022工伤骨折赔偿表

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一般脊椎骨折的可以达到九级伤残标准,具体以伤残鉴定专家组结论为准,但十级伤残是绝对有的.

如何受伤的,腰椎骨折的种类很多的,压缩性各其它的,工伤伤鉴评定中,对压缩的程度也进行划分,正常来说,可以评定为九级伤残(14)脊椎压缩前缘高度

一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级工伤的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6.另外受伤期间,也就是需要半年休养期间的工资外加一些护理费,.

大概八级,十几万,厂子为了推脱赔偿责任会全力阻止你到劳动局申请工伤认定的,建议你在出院最后那几天去劳动局

【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤,根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014的规定,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的等级要看劳动能力鉴定结论,我只能根据工作经验大约估计一下.

符合九级伤残系列第11条之规定:两个以上横突骨折.

这个要看骨折的严重程度和恢复情况,估计在9级左右,不过这个都不重要,重要的去做工伤认定和工伤鉴定就好了.赔偿以工伤鉴定出来的级数为准.

单纯的腰椎骨折,根据相关标准,可定为十级伤残. 相关法条: 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级. 12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

需要经过鉴定鉴定才能确定等级. 你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了. 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.

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