保安十二小时没休息 为什么保安春节不放假
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请问我们保安工作12小时不准休息还没加班费,也没社保这.一般单位会安排午休时间,但是保安工种稍微特殊点,一般是二十四小时轮班制,各人上班时间内不给休息的,这点倒不能说不合理,但这是按8小时算,12小时工作时间本来就不合理,而且长期持续这么久上班时间对身体也.
可以,每周四十小时之外都可以申请支付加班费,但是要根据当地司法环境,有些小城市司法部门的法律知识都比较匮乏.
当保安一天站12个小时不休息怎么保养身体?你长时间的站立对身体的影响主要是腿部,能不时的坐下休息一下最好,经常的按摩
我在挂牌公司当保安上12小时没有休息天也就是说,做一天.超时工作没有休息日已经是违法了.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
在保安公司拒不签订合同的情况下保安员每天工作12小时,.工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条.
请问保安明天工作12个小时,每个月不固定休息两天到四天.其实工作很多都不合法,只是你爱做不做,他们欺负我们不懂法律
请求帮忙.我在物业公司当保安,每天上12个多小时班,没有休..可以行去当地村委和街道的劳动管理站投诉.不行后可以去当地劳动部门申请仲裁.仲裁不满意可以去当地法院告他们.最主要要收集你上面所说的证据.如果有最好.没有也没关系.一般要他们举证证明他们没有违法.
我是做保安的工作时间12小时,平常没有休息一个月工资45.可以这个工作.累是不累.有可能是比较熬时间.保安的工作.大概就是这样子的吧!
北京保安上12小时班没有书面劳动合同,全年不休息,没有养.如果仅仅咨询劳动报酬,只能告诉你只要不低于当地当年最低工资标准就是合法的. 如果你想解决你的问题,如果你有实际劳动关系证据,就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张.
在私企做保安每天工作十二小时,周末和国家法定节假日也.这个肯定违法,光国家法定假日不放假:你说也不加工资,意思是不给三倍加班费劳动报酬的意思吧,你拿你的加班打卡考勤记录和工资条.就可以直接到劳动局投诉.劳动局肯定会管.当然,前提条件是你有没有和他们签劳动合同.因为这个要看给你的工资多少.是月薪还是日薪.是否确定了劳动时间等细小因素.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。