雇佣司机交通事故理赔 司机全责和老板谁赔偿
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交通事故中车主与雇佣司机的赔偿问题交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任.
雇佣司机发生交通事故,应不应该负赔偿责任?向对方赔偿,首先应由交强险在限额内进行赔付.第二,你们公司只购买交强险在法律上说是没有问题的.商业险没有强制购买的要求.第三,但做为正规客运公司,应该代车上乘客购买保险(含在车票内).第四,你承担部分.
雇佣司机发生交通事故,法院会判司机民事赔偿吗一般不会.由雇主承担责任.司机有重大过错的情况下承担连带责任.
如何处理雇佣司机开车过程中发生的交通事故损害赔偿交通部门认定责任后,雇主承担赔偿责任后,如果司机有故意或者重大过失行为,可以向雇员追偿. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的.
请问交通事故中雇佣司机是否要承担赔偿责任?司机职务行为不直接承担对外赔偿责任,应由雇主直接承担. 如有疑问,欢迎追问,如无疑问,请好评.
车主雇佣司机,二人都在车上,发生交通事故,该车负主要责任.一、雇员在受雇期间,因实施雇佣行为发生交通事故的,应由雇主承担损害赔偿责任. 二、若雇员非因实施雇佣行为而发生交通事故的,仍应由雇主承担损害赔偿责任,雇主在承担责任后可依雇佣合同向雇员追偿; 本案雇主与司机同处一车,应认定为司机驾车行为属于实施雇佣行为,损失由雇主承担.
雇佣司机发生交通事故,司机应不应该负赔偿责任朋友你好! 正常工作期间发生交通事故,你是职务行为, 公司可以对你承担全部责任的事故按照公司规定进行处罚,但是,不可以让你承担部分赔偿责任,公司要你承担部分赔偿责任没有道理,你可以不承担赔偿! 公司车辆只买交强险不买商业保险,是合法的!
受雇司机在交通事故中应该赔偿吗在没有故意伤害的情况下,交通肇事中负刑事责任的客观危害性必须是主要责任的情况下造成一人死亡或者3人重伤,所以本案不存在刑事责任问题.关于民事赔偿责任,根据我国道路交通安全法的规定,机动车与行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担赔偿责任,但是有证据证明行人违反交通安全法律法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,减轻机动车一方的责任,如果事故的损失是由行人故意造成的,机动车方不承担责任. 一般来说.
事故雇的司机有赔偿责任?1.肇事司机是造成你小腿骨折的主要责任人,因此他应付主要赔偿责任;2.如肇事司机无赔偿的经济能力,你可追究雇主的连带赔偿责任;3.你还可向负次要责任的另外一方肇事司机,追究他的次要赔偿责任.
我是被雇佣的司机,在工作的过程中发生交通事故,事故认定.如果你是为单位工作的话,那么还是在工作时间内,因工作发生交通事故,单位也是要负连带责任的.如果进入司法诉讼的话,大约是你3,单位7的责任;我这里说的大约,是因为具体细节你并没有说明.只能估算了.
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