公司不续签突然又反悔 三方协议签了公司能反悔吗
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合同到期后没有续签而是半个月后突然说解雇不再续签了•根据劳部发[1997]106号《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》第五. •超过一个月尚未完成续签的,劳动者可以未签订书面合同为由主张企业支付未签期间.
你好,我来回答你,一般劳动合同在续签时是非常敏感的,尤其是对于工作薪资,奖金,工作环境等的改变都必须有法律依据,公司不得随意的在没有经过与员工协商的情况下改变员工的工作地点和工作内容,否则你可以申请法.
劳动合同到期,公司没通知续签,超过了半个月后突然通知裁.你好,根据你的实际情况来看,用人单位应当向你支付一个月的经济补偿金;法律依据为劳动合同法46条第五项,以下为具体规定,中华人民共和国劳动合同法(2013) .
如果用人单位没有提前通知不续签合同了.而是突然的?怎么.合同到期不续签不需要提前通知,但必须按工作年限支付补偿金
劳动合同到期不续签反而解除合同关系有补偿吗如果是公司不愿续签或者公司要求降薪续签而你不续签那就有一个月工资的经济补偿金. 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; .
劳动合同到期一个月未续签,后公司又要续签,但我现在不想.您好!关于您的问题: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿(不是赔偿). 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿. 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等. 欢迎采纳意见!谢谢
厂方突然反悔不签合同了,邮件确认内容可以追讨吗 ?可以.厂房确认订单,是一种承诺行为,承诺一旦做出,则合同成立.我国合同法又规定,合同可以采用电子形式订立.因此,双方合同已经成立,你们可以要求对方执行.当然,这是一般的情况,如果你们存在特殊情况则另当别论
我与单位的合同将到期,单位曾经提出不再续签,(有书面通知.如果单位续签就没补偿金 如果合同到期单位不续签,或者新合同待遇比原合同低你不续签,可以要求单位支付补偿金 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 第四十七条 经济.
合同快到期公司不愿意续签结果合同到期公司又愿意续签怎.您好!按《劳动合同法》规定,公司不续签劳动合同,应提前一个月书面通知.你如不愿意继续在该单位工作,可以以这份通知书为证,要求按工作一年发给你一个月工资的经济补偿.如你愿意续签劳动合同,续签就是了.
我在公司已经工作五年,现在公司突然跟我说不续签合同了.每满一年多支付你一个月工资 也就是多付你5个月工资 这叫补偿金
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