员工工资、薪金去年全年不超过6万，21年1月份扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时？

年个税汇算,年度收入没有超过12万,没有预缴税款,现在形成税.

可以没问题.希望对你有帮助

2019年个人所得税为什么会出现预扣预缴和汇算清缴?两者有何.

预扣预缴是还没有出现的,提前做的扣税和缴税这样的一个收费,汇算清缴是年底的一个总结性财务支出.

李某2019年取得工资、薪金等综合所得的应纳税所得额为1200.

按现行税法,应该还有个免征额3500元. 应纳税=1500*3%+(4500-1500)*10%+(8200-4500-3500)*20%=45+300+40=385元.

2019年1月发工资时已经扣税,更新专项附加扣除信息后,个税又.

2月份按扣除专项附加后计算的个税扣税,可以减除1月份多扣的税款,也可以等年度终了申请退税.

2019年1月1日以后取得的两处工资薪金所得怎么申报?

居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得,日常由扣缴义务人按月预扣预缴税款;年终居民个人符合个人所得税法实施条例第二十五条规定情形的,应当在次年3月1日至6月30日依法办理汇算清缴.非居民个人2019年取得的两处及以上工资薪金所得,应当在取得所得的次月15日内,向其中一处任职、受雇单位所在地主管税务机关办理纳税申报,并报送《个人所得税自行纳税申报表(A表)》.

2019新个税,企业职工,年收入不够6万(就不用填报6项专项附加).

个人所得税按月预缴,按年汇算清缴.个别月超过五千是否计算缴纳个税,具体要看超过5000元的月份和之前月份的工资总额是否超过5000元累计扣除额.如,一月份工资超过5000元,要计算缴纳个税,之后的11个月都没有超过5000元,都不用纳税,年终汇算时需要办理退税.一月工资2000元,不纳个税,二月工资6000元,一月和二月合计工资8000元,扣除为10000元,仍然不需要纳税.

员工没能及时将专项附加扣除信息提交给扣缴义务人,可不可以.

扣缴义务抄人根据员工提交的专项附加扣除信息,按月计算应预扣预缴的税款,向税务机关办理全员全额纳税申报.如果员工未能及时报送,也可在以后月份补报,由扣缴义务人在当年剩余月份发放工资时补扣,不影响员工享受专项附加扣除.如员工A在2019年3月份向单位首次报送其正在上幼儿园的4岁女儿相关信息,则3月份该员工可在本单位发zd工资时累计可扣除子女教育支出为3000元(1000元/月*3个月).到4月份该员工可在本单位发工资时累计可扣除子女教育支出为4000元(1000元/月*4个月).

两个公司给发工资,加在一起超过5000,为什么报税的时候系统不.

两个公司给发工资,加在一起超过5000,报税的时候系统不扣个税,是因为你没有说明要求发放工资的单位进行合并收入后再申报.你可以选择年底进行汇算清缴申报时进行补缴

2019年新个税,劳务工资如何计算?无扣专项扣除计算方法:(110.

劳务报酬所得应纳税额的计算公式为: (1)每次收入不足4000元的: 应纳税额 = . * (1 - 20%)* 20% (3)每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额 = 应纳税.

2019年个人所得税速算扣除数怎么算?

比如说一年不超过36000那个数,扣3%,但到了第二档,超过36000至144000元的部分,10%扣除,然后减去速算扣除数是2520.他这个2520是因为多扣除了36000的0.7%,所以要减这个数.