灵活就业人员有存款是交社保还是存着？

灵活就业人员自己交社会养老保险,进个人帐户的钱怎么算?

灵活就业人员自己交社会养老保险100%交,个人承担的进个人账户的钱是这么算的:以今天的社平工资100%、3325元为例:3325元x20%=645元/ 月x12个月=7740元/ 年;其中8%、266元/ 月x12个月=3192元/ 年就进入个人账户了; 剩下的12%、4548元就进入国家统筹了.统筹的钱不退不转,你退休了拿的退休金,个人账户是远远不够的,就是统筹的钱在支付.我说的你可明白?

灵活就业人员交养老保险划算吗

社保分两种,城镇职工社保和城乡居民社保.灵活就业人员买城镇职工社保可以自费,退休后拿到的钱也多,也可以找挂靠单位代缴,除了交社保费,还得支付挂靠单位费用.城乡居民社保相对便宜,且一年一交,当然退休后拿到的退休金也少.

社保是交个人还是公司的合适,灵活就业人员.

灵活就业人员.这是公司和个人部分都必须全部自己缴纳.公司缴纳自己只需要扣除个人部分.大约是总缴纳金额的30%.

请问以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别?.

以单位名义缴纳社保合算.灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险;企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险,且单位与个人共同缴纳,数额大于灵活就业人员缴纳额度;二者缴费基数和缴费比例上有差别,比如灵活就业养老缴费比例为20%,企业职工养老缴费比例为28%.

灵活就业人员的社保是个人买好还是通过公司挂靠较好呢

灵活就业人员的社保是个人买好!省钱,待遇一样.

灵活就业人员社保是否交得多就好

城镇个体工商户和灵活就业人员为55周岁:(企业社保需要缴纳10年,可以在50-55之间任意选择退休年龄). 养老保险累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金.

企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳保险有什么区别?

交的险种个数不同,缴费比例不同,用途不一样.区别一:交的险种个数不同,单位交5个险种,养老、医疗、失业、工伤、生育.个人交3个:养老、医疗、失业.剩余2个只要求单位交,不用个人交.区别二:缴费比例不同,社保都是按照一个基数,然后按不同的比例交,单位缴纳比例比较高,个人交的比例比较低.区别三:用途不一样.企业交的部分用于社保基金统筹,基本是拿去发给现在需要的人,如果是养老保险,单位交的钱就是给社保拿去发给现在退休的人员的退休金了.而个人部分则是存在自己的账户里面,会有利息.比如医疗保险个人交的部分,就存在个人的医保卡中,用来门诊购药等消费.

灵活就业人员交社保合算吗

单位职工个人交社保只负担8% 就可以充分享受国家、单位的福利政策,挺划算.而灵活就业人员个人部分和统筹部分都需自己缴,而且交的钱,只有40%进入个人账户,剩余60%进入统筹账户里,如果活的不够长,可能会吃亏.

灵活就业人员交的社保都算个人部分么

可以灵活就业,自由职业参保.如果你不打算在户籍地工作到退休,当然社保跟着工作走比较好,不然容易漏算福利 .转移是个人部分,老板缴费部分是不给转移的,这个是地方保护主义,新单位工龄,算法,一般看你缴费档次决定,通常都是最低档的的.社保是累积计算,新单位没买社保就是暂停而已.

灵活就业者交社保是自缴好还是挂靠交好

1.挂靠公司交社保相对来说好一些.因为缴纳的险种比较齐全,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.但是个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险.2.如果挂靠公司交社保,企业缴纳部分也是自己负担的话,那费用就比个人缴纳社保多一些,如果是公司交社保,自己缴纳的费用就相对来说少许多.3.并且在医疗保险报销比例上,职工医保的报销比例比个人缴纳的医保报销比例要高.