五险一金缴纳比例是多少 2022社保缴费价格表

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展开全部 应该不低于5000元,至于五险一金就不清楚了,其实公司好不好五险一金缴纳的多少很关键,因为这才是福利!

“五险一金”的缴费比例 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 五险一金的缴纳额度每个地区的规定.

失业保险,最低计算缴纳标准2971.55元,缴纳比例单位0.7%,个人0.3%. 工伤保险,最低计算缴纳标准3263.3元,缴纳比例单位0.6%. 医疗生育保险,最低计算缴纳标准2971.55元.医疗.

公积金缴费比例单位、均8-12%单位选择 养保险8%单位19% 医疗保险2%+3元单位10% 失业保险0.2%单位0.8% 育保险单位0.8% 工伤保险单位低0.5%按行业社保核定 单位应该按工资申报.

五险的缴纳比例:五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险.“五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担7%;医疗保险单位承担6%,个人2.

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目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱. 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例.但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工.

医疗保险:个人缴纳的医疗保险费(2%),全部记入个人账户.单位缴纳的医疗保险费(6%),拿出其中的一部分按职工不同年龄段分别划入个人账户,其余部分作为医疗保险统筹基金.个人账户的资金由三部分组成:一是职工本人缴纳的2%;二是单位缴费中划入的部分,45周岁以下的(含45周岁)从单位缴费中按本人工资额1%划入,45周岁以上的按1.5%划入,退休人员按养老金的4.2%划入. 工伤保险:工伤保险费按照保险基数进行缴纳,缴.

北京在职本市城镇职工: 单位 个人 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 0.8% 无 住房公积金 8%-12% 8%-12% 北京在职外埠城镇职工(无北京市居住工作证的) 单位 个人 养老保险 20% 8% 基本医疗保险 9% 2% 大额医疗保险 1% 3元 工伤保险 0.5%-2% 无 失业保险 1.5% 0.5% 生育保险 无 无 住房公积金 8%-12% 8%-12% 北京在职本市农民工 单位 个人 养老保险 20% 8% .

2016年北京五险一金缴纳比例为: 养老保险缴费比例——单位20%,个人8%; 医疗保险缴费比例——单位10%,个人2%+3元; 失业保险缴费比例——单位1%,个人0.2%; 工伤保险缴费比例——单位0.3%,个人不缴费; 生育保险缴费比例——单位0.8%,个人不缴费; 住房公积金缴费比例——单位12%,个人12%; 但是,每个公司的具体缴费基数并不完全一样. 有的公司缴纳社保是按照北京社保缴费基数范围区间来定本公司的员工社保缴费基.

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