无责月薪是什么意思 无责底薪5000有坑吗

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你好!就是底薪是4000,不管有没有业绩,你都能领4000的工资 如有疑问,请追问.

没有完成任务,没有完成业绩,啥都没干成,发给你的工资,就叫做无责任保障薪资.

指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在与用人单位签定劳动合同时要提防公司提出的责.

所谓无责底薪,是指与业绩不挂钩的底薪,只要按时出勤,就确保的底薪,但据我在保险业近8年的工作经验,目前还没有碰到真正无责底薪的公司,希望你不要被忽悠了. 有责底薪:是指与业绩挂钩的底薪,通常有几个档次.

所谓无责任底薪,是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水,所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有薪水,因此我们在 与用人单位签定劳动合同.

无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金,实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来.

无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思.简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水. 所谓无责任底薪,是指员工不用完成上级交代的任务指标,也可以拿到的薪水,员工对此不需要承担任何责任.简单地说,就是员工每个月“保底”的薪水.对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少公司仅要求员工每天坐班或出去跑业务就可以给无责任.

底薪分为有责任和无责任. 有责任就是有任务量规定,完不成还要扣钱. 无责任就是没任务量规定,完不成照样给全部底薪. 所以肯定是无责任好咯

所有工资均是无责任底薪的意思就是没有业绩也有底薪啊,有业绩就是底薪加提成 如果是所有工资均是无责任无底薪那就不一样 那样如果没有业绩就什么都没有

就是不需要完成什么任务也可以拿到底薪. 与其相对的是 责任底薪,必须至少完成一定量的任务,才可以拿到底薪. 如上

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