公积金最低交多少2020 2020住房公积金新规

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目前的住房公积金是个人和单位各缴纳一半,缴存基数乘以缴存比例等于月缴存额.

缴费基数:基本工资减去公积金汇缴总额(公积金不上税)的剩余额.注意,这里的基本工资是社保基数,不是月收入,有的人因为公司账务不同,收入可能两万多,但是基数可能就七八千,具体基数可以问公司).基本账户就.

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例.具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准.

住房公积金的缴纳,是由单位与个人个缴纳一部分组成的,具有相关政策规定:1、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%,初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例.单位缴存比例最高可以提高到职工工资.

公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额.

公积金缴纳比例: 住房公积金基本缴存比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%. 住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金.

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%. 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%.公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少.

住房公积金缴存基数按照个人上一年度月平均工资每年度调整一次.单位住房公积金末次缴存月份为当年6月份,且正常缴存职工数大于零的单位需进行基数调整 在每年度当地公积金管理中心根据当地年度人均职工的最低工资水平按比例计算其最低缴存基数

看是多少比例咯,一般公司和个人各承担50%,假如要交300块钱公积金,你个人要承担150块钱.如果政府强制必须要交公积金的话,就必须交,如果没有要求的话可以申请不交

《深圳市地方税务局关于调整深圳市2017年度个人所得税相关税前扣除及免征标准知的通知》: 二、根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费 失业保险费住房公积金有关个人所得税政策道的通知》(财税〔2006〕10号)的规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资内12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除.单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过22440元.

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