社保是五险一金吗(社保app官方下载)

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社保是五险一金吗

五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳. 1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按.

“社保基金”是一个被简化了的统称,共有五种概念. 一是“社会保险基金”; 二是“社会统筹基金”; 三是基本养老保险体系中个人账户上的基金,被称为“个人账户基金”; 四是包括企业补充.

社保就是包含五险一金,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工.

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总如果公司已经给上了保险,但是没有收到卡,这时候就可以自己申请社保卡,领取社保卡,可以直接去银行办理,也可以选择邮递的方式寄送.下面我们来看下如何使用.

需要质询当地社保局,有专门的系统维护人员的

社保手机版的登陆查询软件,和您平时下载听歌看书软件类似.

社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司.

保险转到临时帐户里,保险自己缴纳.再到别的地方稳定下来,再转到你要转的新单位!

在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了. 补缴超龄养老保险费的计算办法: 调入时本市上年度职工月平均工资*12(月)*(30%+超龄年限*1%)*超龄年限. 超龄年限=.

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款.

有滞纳金,单位该缴社保未缴的情况下,应该为员工补缴社保,所以,养老保险补缴应该由公司为你交,另外,滞纳金也是由单位承担的,你就不用管了.具体需要多少的滞纳金跟时间期限有关,你问下51社保网,他们会帮你.

自应缴之日起以补缴本金为基数,按日加收万分之五的滞纳金,记入基本养老保险统筹基金. 此外,用人单位未按时足额缴纳社保的,由社保征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金.逾.

每月的社保费扣缴期为每月的1日至30日,超过时限将产生滞纳金

社保缴费都是由你的银行帐户代扣代缴的,只要你代扣代缴的银行帐户当月有余额足够支付即可.

社保每月缴费时间规定:每月1-10日为社保经办机构审核期,审核结算已经受理过的增减业务,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间.缴费单位若有人员增减变化,须在当月及时.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对大家有所帮助。