领导欺骗职工退休怎么办 单位办退休有什么好处
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企业不愿意为员工办理退休,该怎么办?: 严格来说,只要员工没退休,企业是应该给缴纳社保的,这是国家规定给企业的义务,是员工的权利,不以任何人任何单位的意志为转移.
我是沈阳铁路局提前退休的职工.那时我才27岁就被单位领.犯法,你可到信访办逐级信访,一定会解决的
老板欺骗员工说他辞退没有补偿金自己离职才有可是自己主.经济补偿,是在劳动者非自己意愿辞职,即公司单方解除合同,劳动者以身体原因辞职,才能获得经济补偿.不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理.
单位采取欺骗手段强自退休又不给补尝的可以找仲裁委员会.单位采取欺骗手段,强制退休,肯定是违法的,可以找劳动仲裁委员会申诉.如果申诉得不到解决的话,可以到法院走法律程序.一般这样的事情不会走到法院这一步.劳动仲裁以后,单位的法律顾问会找你协商解决.你不想退.
企业谎报欺骗社保局将男职工都按55岁办理了退休,是否违法.除有毒有害工种可按规定55岁退休外,其它以瞒报,谎报手段给予企业职工提前报退的,均是违法行为.
七年打工厂里不给交养老保险怎办,当时领导签合同蒙骗工.建议向单位所在地劳动监察大队或者社保局申诉,可以补办养老保险.根据我国《社会保险法》第十条、第十二条和第八十四条的规定,用人单位应当为职工办理基本养老保险.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款.
我是女副高,事业单位上司欺负我不让我延迟到60岁退休怎.退休了多好,有副高证书干点什么不比上班强,除非副高证书太水.
骗取养老保险的行为有哪些 骗取养老金怎么处罚按诈骗罪论诈骗罪(刑法第266条)是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为.本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪.看具体诈骗金额来定 我记得2010年辽宁省抚顺市一案件,妻子隐瞒丈夫死讯骗取8.5万元 冒领亡夫退休金获刑5年
单位与社保串通欺骗职工怎么办可以到劳动局申诉. 用人单位缴纳社会保险的总原则: 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因.
老板欺骗职工..已经形成了事实劳动关系,你到劳动局,劳动仲裁委员会都会受理,打工人员是弱势群体,也受法律保护的,压你一月工资是不对的,要维护自己的合法权益,
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