工伤护理费多少钱一天 工伤十级伤残赔偿标准
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职工工伤期间护理费每人每天的标准护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责.(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的4.
2020年工伤赔偿标准是怎样的?2020年对工伤赔偿标准主要包括,医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费.在医院的护理费以及停工期间的误工费.如果造成伤残的,还会涉及伤残辅助器具费用.
工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿标准,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿:医疗费、伤者.
2020年误工费赔偿标准是多少钱一天?误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)*误工时间,有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间;无固定收入的受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入.
一般工伤骨折赔付多少?对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字.
工伤补助多少钱一天工资正常发放,伙食补助50元一天.
工伤脸上缝了八针能赔多少钱1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放.停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; 3.等伤情稳定后可以申请.
工伤拇指粉碎性骨折可以赔多少钱?一拇指指间关节畸形,功能完全丧失,可以评七级. 大拇指粉碎性骨折,影响功能,可以评为九级或十级.以鉴定为准. 参考:《工伤级别鉴定标准》 【工伤七级】标准: 16)一拇指指间关节离断; 17)一拇指指间关节畸形,功能完全丧失; 【工伤九级】标准: 16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失; 18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准: 6)一手指除拇指外,任何一指远.
工伤护理费行政单位列支会计科目工伤护理费一般计入管理费用. 《工伤保险条例》第三十一条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付.停工留薪期一般不超过12个月.伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月.工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇.工伤职工在停工留薪期满后仍需.
我在新疆上班因工伤十级该赔偿多少钱一、一次性伤残补助金 1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资. 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算. 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条. 二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补.
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