工伤认定后子女有照顾 关于工伤子女就业安排
如今你们对有关工伤认定后子女有照顾为什么引关注究竟是怎么回事？，你们都需要剖析一下工伤认定后子女有照顾，那么冷月也在网络上收集了一些对有关关于工伤子女就业安排的一些信息来分享给你们，原因竟然是这样，你们可以参考一下哦。
父亲工伤,子女就业是否有照顾?还请高人指点一二.急需答案.你好!父亲的工伤只是跟他自己有关,可以获得赔偿什么的,跟子女无关,除非单位有特殊的政策什么的吧,如果他照顾那也是他的仁慈,所以你无权要求照顾.如果对你有帮助,望采纳.
据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.
农合工二级工伤,煤矿照顾子女吗?已经确定为工伤的,可以按《工伤保险条例》规定享受工伤待遇.工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资.交通费、食宿费、生活护.
关于工伤子女的抚养问题你说的不是很清楚,如果是工伤,没有抚养费;只有工亡,才可以申请供养亲属抚恤金.如果是后者,三个子女,未满18岁的,可以申请供养亲属抚恤金,满18岁的就没有了.
事业单位工伤1 - 4级,有没有照顾子女就业的规定1、事业单位工伤1-4级,没有照顾子女就业的规定.2、因工受伤,可以依法享受相应的工伤待遇,如医疗费用报销,工伤误工工资由用人单位支付,构成伤残可以获得伤残补助金等.
出了工伤,可获得哪些方面的赔偿?(要详细点),子女的抚养.康复治疗费、辅助器具费1. 出了工伤,应当赔偿内容 医疗费、住院伙食补助费、食宿费、 停工留薪、护理费. 2.然后申请评残、交通费
办理了工伤后,单位还有抚养未成年孩子的义务吗?没看明白你的意思,工伤和抚养孩子有什么关系吗?如果是工伤死亡,对于生前供养的直系亲属是要按月发给抚恤金的,必须要认定工伤才可以啊.
工伤赔偿标准2017子女有抚养费《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一.
最新的工伤条例中还有没有规定子女可以安排到本单位工作.其实在2004年《工伤保险条例》出台之后,一系列的工伤问题都明朗了,对于安排子女这个问题,那上面是没有规定的,地方那么也是不能违背的,而现在在修改的《工伤保险条例》也没有听说有这规定,所以你说的那个是不行的.参考都不能参考,让你失望了.
四级工伤职工有孩子抚养费吗工伤四级没有抚养费的.《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人.
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