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同工同酬三月份干到现在一月十五号因家里亲戚去世给领导说请几天假第四天去让我办离职手续还有年终奖吗?

合同期在明年三月份到期,领导说下个月让自己的亲戚来顶替我的工作,让我.

同工同酬三月份干到现在一月十五号因家里亲戚去世给领导说请几天假第四天去让我办离职手续还有年终奖吗?

按照劳动法赔偿上一年度的总收入的1/12乘以你的工作年限+一个月收入

本人因家里有人去世还是家里有亲人去世还是家里有老人去世,8月15日和8.

家里有人去世请假老板一般都是会批假的.

你好,我由于亲属去世所以为干满一个月就辞职了,工资还发么

只要公司与劳动者签订劳动合同、购买社保,劳动者按照公司人事部规定办理离职手续和工作交接,那么公司会结算工资的.

家里亲人去世了,领导还整天盯着我出勤、干事,怎么办

直接请假呀,去世不有丧假吗,领导没理由不批准.

我在单位7月份干满一个月,但是因为8月份家中有事,跟领导打招呼了说离职.

他说的放屁,你可以直接投诉到当地劳动监察局

家里亲人去世了,打电话和单位的领导同事通知时该怎么去说

单位领导来祭拜亲人,他们也是出于对死者的尊重,另一方面说白了只是“例行公事”,他们来了只要打打招呼,说些感谢的话,安排人接待一下就行了.因为是丧事,人员混杂,有些不周的地方他们是不会介意的.大多情况下,他们不会停留多久,一般祭奠一下,放下礼金就会走的.因为他们是代表单位来的,人情是不需要还的.

我在一家公司上班,今天我亲人去世了,我去找主管请假,主管即说叫我辞职.

去找更大的领导请假去.那个主管皮紧了……需要找个机会给他松一松……

在家呆了一段时间,年后找了一个工作,到现在干了正好一个月,今天家人跟.

其实这两个工作都差不多,只不过现在的工作你做的熟了而且和朋友一起有个伴,所谓是人熟是一宝,家里人说的那个工作有上保险但是没有一金,工资不多但是家人感觉有保障也是对的,如果以后能有公积金就最好了,不行就听家人的话去新岗位上班锻炼一下,也许更有前途呢,加油吧

某个职位在每月十五号发工资.我以长期工承诺从事这项工作,其实就打算干.

和楼上说的—样,你会损失半个月的工资,但你可以月底辞职,毕竞已承诺要以长期工的名义从事工作,举个例子说,你每月工资是2k,半个月就是1k,只要你舍得,你可以拿出3到4b买礼物给领导,班还是正常上到15号,你可以在第二个月的十五号正常领工资,除掉你买礼物的3.4b外,你还有五六b,不过看情况,看领导是不是那种同意你辞职的人,如果不是,你花再多钱也白费,仅供参考.

签合劳动合同试用期一月我干了十五天能迟工吗 迟工要多久

根据劳动合同法规定试用期员工提前三天申请即可办理离职手续.