十级工伤赔偿多少钱 工伤十级赔偿价目表
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十级伤残公司赔多少十级伤残一般情况为三个一次性,也就是一次性伤残赔偿金,一次性工伤补助金,一次性劳动补偿金,十级伤残一般就是上一年平均工资标准,十级伤残为5个月,也就是十五个月的工资.望采纳.
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60.
工伤十级伤残能赔几万?十级工伤的赔偿额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,根据我国《工伤保险条例》第三十七条规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工.
2020年工伤赔偿标准是怎样的?工伤赔偿计算公式:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资*27个月2、二级伤残补助金=本人工资*25个月3、三级伤残补助金=本人工资*23个月4、四级伤残补助金=本人工.
一般工伤骨折赔付多少?对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字.
工伤赔偿标准是什么?工伤赔偿标准,造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金.造成死亡的赔偿:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金. 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准.是指.
十级工伤需要赔多少钱?工伤赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、停工留薪期工资、工伤伙食补助、医疗费等.其中停工留薪期工资和一次性伤残就业补助有单位支付,其他由工伤保险基金支付.未购买工伤保险的,全部由单位赔偿. 工伤具体赔偿标准各省有细则办法,稍有差异,以湖南省为例,一次性伤残补助金7个月本人工资、一次性医疗补助金6个月本人工资、一次性伤残就业补助金6个月本人工资.本人工资是.
我在厂7年12月底合同到期但是我有十级工伤现在公司裁员能赔多少钱这是两个问题: 1、你的劳动合同12月底到期,如果不符合签订无固定期限劳动合同的条件,工厂可以不再与你续签,但需要向你支付2008 年以后至今的经济补偿(4个月工资).由于你的合同即将到期,且还是十级工伤,即使裁员也不会裁到你. 2、你与工厂的劳动合同终止后,可以得到《工伤保险条例》第三十七条规定的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.
10级工伤买断工龄怎样补偿不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的. 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定. 所在单位没有参保的,均由所在单位支付. 依据 《工伤保险条例.
公司给我买30元一个月的意外保险,公伤鉴定十级,最高可赔.工伤是有分成十个等级的.看买保险的保险额度是十万还是二十万,十万就可以赔偿一万,二十万可以赔偿两万,照着比例来赔付的.
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